评论:

  • 毓叶彤 4小时前 :

    such an amazing cartoon… for ppl younger than 8

  • 郯德寿 7小时前 :

    但作为一个02后我感觉,说教味还是有一点点重,感觉国产动画的通病就是转场很怪,可能是我要求太高了(毕竟经费限制嘛),很棒的,期待下一部!!!

  • 柔采 5小时前 :

    中间被暖羊羊感动到了,原来她是守护队的核心人物,突然喜欢上了默默无闻的暖羊羊。

  • 朱辰骏 5小时前 :

    觉得很不错啊 10后小朋友看得开心 00后老姑享受童年情怀 80后老爸把致敬的篮球经典如数家珍 (which他不说我根本不知道不过也看得挺开心) 总之是诚意之作~ 呼 距离虎虎生威竟然已经整整12年了!那时我才10岁诶!

  • 解涵畅 4小时前 :

    画风成了手绘风,比于flash有了不少的进步。但是剧情太low了,带不动。而且和其他动物电影相比,这部的做工太糙了,也难怪票房这么低,其次就是分层不明确,到底是面向成年观众还是儿童都没有分清。但是作为篮球电影,国内外都少有的,还是以鼓励为主

  • 林晨涛 0小时前 :

    但是竞技体育的魅力却是这些缺点无法抵挡的。

  • 环醉冬 4小时前 :

    看完了!最直观的感受:大家都是竞技体育题材,大家故事背景都主要在广州,只谈故事,这剧情大概比同年上映的某部动画电影强个1.5倍吧。人物塑造、分镜、作画、配乐、各种地标建筑彩蛋……我有太多地方想夸。但我只说一点:这部“喜灰”不是魔幻打球,而是会时不时加入闪回来解释每一个神操作背后的努力。并且在看起来赛制合乎常理的情况下,尽情展现竞技体育的精彩之处(我好像又在骂另一部了是吗,我忍不住)。

  • 童骊艳 2小时前 :

    好看!!就是人物比《筐出未来》里比例更接近人,一开始看不太习惯,其他都还好~希望还能继续看到喜羊羊与灰太狼大电影。评分偏低大概是因为春节档上映,那时候又没啥能看的电影,吸引了一些非受众群体,不习惯看子贡向动画……个人觉得作为子贡向已经做得很好了。

  • 燕香芹 3小时前 :

    徐玄振绝对的影后级演技,这演绎不拿奖是说不过去的。但是故事还是停留在二十年前的韩式老套路,没什么新意和深度。爸爸和女儿的部分台词很戳人。

  • 轩辕康胜 3小时前 :

    可能童年真的已经逝去了。小时候爸爸想看新闻台,我信誓旦旦说我一辈子都会喜欢看喜羊羊。时过境迁,我已经无法直视这部电影超过十分钟。最后它沦为背景音,我偶尔扫上几眼,也算看完了。

  • 良正平 0小时前 :

    鞋店里一闪而过的镜头里,青涩的3号一个crossover晃过了一头牛。

  • 栋文 4小时前 :

    5.0/10。全方位的落后于时代,对篮球的理解也仅仅停留在玩梗和经典场面复刻。技战术和人物模板的设计甚至还不如《黑子的篮球》。

  • 集昆颉 4小时前 :

    IP使用的错误案例,不顾调性的随意使用注定会失去大量面向对象,纵使能看到现在技术水平在越来越好,但其中的“神”并没有能跟上的趋势,在将来这一代孩子长大后,对于这个IP的印象只会是个大杂烩而已。

  • 谛骏 2小时前 :

    我宣布成年之后我对喜羊羊与灰太狼系列彻底改观!虽然剧情比较简单,就是单纯的解决内部问题携手争夺冠军中间穿插鸡汤的结构,但是站在一部少儿向动漫的角度,本次可谓用心打磨了很多细节,角色的设置和动画片段致敬了很多NBA和灌篮高手的耳熟能详梗,让成年人(主要是体育迷)也能从中找到乐趣,并且中间的鸡汤不仅关乎勇气、团结,还展现了父子之间的和解,灰太狼和虎爸的桥段竟然让人一度眼圈红红。就说观影体验,大早晨我身边坐着一个大哥带着儿子来看,结果反而全场我和那位大哥笑得最开心,很多梗一出来我俩甚至同时拍大腿笑,要不是坐在影院里怕影响别人恨不得立刻拉着老哥讨论战术了!

  • 鲜之槐 3小时前 :

    第一次在影院看喜羊羊与灰太狼

  • 素湘云 9小时前 :

    中间被暖羊羊感动到了,原来她是守护队的核心人物,突然喜欢上了默默无闻的暖羊羊。

  • 聊长岳 2小时前 :

    节奏还不错的其实,就是NBA和灌篮高手的各种融梗。

  • 源烨赫 0小时前 :

    有一个点让我很意外:开头让人觉得这片子主角是喜羊羊,过一段让人觉得这片子主角是灰太狼,再过了一段主角又变了,然后再变主角…不是没有主角,而是试图让每个人都是主角。这个衔接手法挺弱智的,就好比让《哥斯拉2:怪兽之王》里面出现的每个怪兽都是主角。一个半小时内塞这么多“人”物很难不让人怀疑是在凑时长。

  • 索小琴 0小时前 :

    但是我还会支持它们的。

  • 称思柔 8小时前 :

    不如《虎虎生威》,说教浓厚。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved