风云再起 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2010

导演: 范秀明

剧情介绍

  小贩孙文光在一次事件中遭高级督察诬陷入狱,出狱后回家,始知旧居已遭卖掉,此时是一名叫七巧的少女居住其中,七巧乃坚女友,但却对孙生出好感。孙住在好友铁木真家中,铁之同居女友波子暗当私钟女郎,被坚召去大逞淫欲,孙知道后找坚痛殴一番。孙被卷入杀人案中,并误杀坚之表弟逃去,坚为了寻出孙,不慎严刑逼青铁及波,最后更导出人命……

评论:

  • 芃俊 4小时前 :

    感觉演着演着,中岛步的角色就不见了。众多人物实际呈现的还是太过精简,当然侧重点还是在师徒深情,不过有些情节还是太含糊了。

  • 桓雅逸 5小时前 :

    中规中矩吧,最后挺感人的。メガネなしの土屋は別人(

  • 滕思溪 9小时前 :

    传记片尤其主角之一还在世且为我们所熟知就会困住演员,也困住整部片子,柳乐把北野武模仿得很像,但所有的力气都花在模仿上了。师兄把师父对他这个关门弟子的关爱之心告诉他那里很好哭,大泉洋这边限制比较少发挥起来也轻松很多。

  • 空乐志 9小时前 :

    浅草小子,与其说是北野武,更是他的师傅浅草的深见。这部电影与其说是讲北野武的故事,不如说是讲深见千三郎。师徒情很感动啊!连最后的告别也要讲笑话,笑着流泪……北野武,是个重情义的人!

  • 芃谛 1小时前 :

    还原得很不错,漫才也是选的老头的经典段子,不能接受当年的莉香变成如今的麻里的凄惨结局,后半部分赚足了眼泪

  • 星灵秋 2小时前 :

    没想到整部电影最动人的不如北野武的一首歌。

  • 欢雅 1小时前 :

    师徒对手戏太舒服了。影帝唯一的问题就是太帅了。

  • 法沛柔 3小时前 :

    完蛋了,以后听到浅草小子就会浮现师徒喝酒的画面。

  • 羿丽珠 8小时前 :

    「不要扮丑逗观众笑,要靠演技。如果你要扮女公关,就要把自己化成世界上最美的女人。」「不要讨好观众,你来告诉观众什么有趣的。」

  • 震年 8小时前 :

    柳乐优弥演北野武 蛮用力的 可是成名前彼得武时期那个面部一直抽搐的形象似乎不符合实际情况吧 印象最深刻的是铃木保奈美的师母 我甚至希望看到阿武写他父母的菊次郎与佐纪搬上银幕 时候铃木演他妈妈会咋样 而北野武演唱的歌曲浅草小子响起时还是很令人泪目的

  • 蒲新竹 8小时前 :

    如何成为北野武?

  • 林玥 2小时前 :

    说是北野武,更似师傅深见的人物传记,伴随着舞台没落,电视兴起的大潮,师徒情深泪目效果出众。

  • 烁泽 8小时前 :

    师徒情表达的最好的一部电影了。一个帅气的男人一定要会踢踏舞,《摇摆狂潮》里的都暻秀也是一样。看完电影只想大声儿喊出我可是浅草法兰西的搞笑艺人啊。

  • 郦涵易 9小时前 :

    可惜北野武只编剧没出演。如果老年北野武是他本人出演会更赞。剧中那个老年版什么鬼…妆化得相当诡异。

  • 青凝丝 9小时前 :

    剧团一人可以啊,可能是当今日本最接近北野武路线的搞笑艺人了吧。

  • 陆永春 5小时前 :

    师徒情很感人 影帝声音模仿的真的不错 有老爷子的感觉 北野武真的是神人 包括他身上发生的故事

  • 皇甫兴昌 5小时前 :

    看过《火花》之后再看这部,尽管没看过原著,但依然对日本短剧/漫才的师徒之情感触颇深。原本以为一般,但可能日本喜剧人题材本身就很戳我,所以还是被感动到了,好温馨。师傅的那句话为什么感觉我看的跟大家的翻译不太一样:“在我这里演戏,可不要被人笑,而是要逗人笑。”桑田佳佑的片尾曲也很好听!片尾动画也很棒。就是特效妆真的有些出戏了。等着明天网飞上《短剧开始啦》,延续这种情绪。

  • 柔天骄 0小时前 :

    感觉有些四六不靠了,说是讲漫才吧,同样是网飞出的同题材剧《火花》已经是天花板的存在了,行业的艰苦和个人的“确丧”都有了,还是反类型的叙事。讲师徒情吧,直到电影最后40分钟才开始正式点题,我总感觉师徒情用这点戏份来塑造显得不够深。情节的铺垫和人物的塑造都是要在篇幅上下功夫的,日常感叹电影单纯的被视为讲故事工具,局限性太大了。

  • 杨迎海 0小时前 :

    我们靠表演做谐星的,不要让人笑,要逗人笑。看到过去上街头的学生,现在打着领带,大家都很精明。看破不说破,本质不是本事。

  • 韵柔 3小时前 :

    大家可能都以为外表凶悍残暴的北野武的故事可能会是一个二五仔的成长故事,可看过他自传的就会知道他的经历真的就是一个很鸡汤式的小伙奋斗史。影片中主角演员刻意表现的面部抽搐总让我觉得不爽,毕竟北野武是后来车祸才出现的面部神经损坏造成的,这样的表演稍显刻意,可都不妨碍这是一部搞笑下充满泪点的师徒情义的温情故事

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved