林青霞素颜近照 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 日剧 1996

导演: 冢原亚由子 棚泽孝义 府川亮介

剧情介绍

  讲述茅野虽然工作不错,但不会透露感情是个低温女子,秋叶喜欢茅野,二人关系渐渐拉近,但茅野对自己没有自信,为了在工作和恋爱上取回热情而努力。
  该剧为《盛装恋爱有理由》外传。

评论:

  • 次天华 2小时前 :

    当新星出现,满怀希望和信心。Williams优雅温柔而令人尊敬。

  • 枫华 9小时前 :

    生活在黑人社区,由父母带出的世界网坛第一,前半段比较沉闷,预期就是偏鸡汤激励式的剧情,主线主要说大威,但我跟喜欢小威。

  • 柔蕾 4小时前 :

    他怎么拍这么长才拍到15岁? 片长也是错的

  • 雪玥 7小时前 :

    这就是一部每一个颁奖季都会出现的那种电影,而在这样的影片中,本片都是相当缺乏个性、无限贴近平庸的一部。作为核心人物,理查德人物弧光完成的拧巴和虚伪程度,和史皇在奥斯卡上的一系列拙劣表现真有点相得益彰的意思。

  • 让恨真 0小时前 :

    为什么老是扫别人的兴

  • 锦沛 4小时前 :

    6/10。乍一看没什么大问题,制作水平也在线,但把一部体育、传记片拍得这么无趣也是没谁了,蕴含的黑人、女性议题更是有些肤浅。

  • 班岚风 5小时前 :

    活人的传记片不好拍啊,处处流露出怕被找麻烦的谨慎。三星半。比摔爸更深刻和进步一点,但也没有令人难忘的台词和桥段。

  • 潭和暄 3小时前 :

    20211205-cinemark theater-扎实的起承转合,无功无过,也许是因为真实改编,所以颇为动人。在废墟里看星星——每当看到这样的场景就想起《平凡的世界》里在废墟读书的孙少平,《女心理师》在堕落环境里寻求改变读书的贺顿,是这些信念成就了这些人,环境也无法毁灭这些信念。

  • 止哲彦 7小时前 :

    还是很戏剧化的,想开枪杀人的时候,对面居然就被枪击了……像一个团队一样思考,对家庭也很重要

  • 馨呈 4小时前 :

    美国的传记电影好在愿意把主角的争议摆出来而不是一味高大上。另外,那些花钱把小孩送进各种培训班却坐在外面玩手机的家长真应该向人家学一下,你要求小孩变成什么样的人,首先你要成为这样的人。

  • 百里觅云 6小时前 :

    (2021 145min)

  • 枫灵 0小时前 :

    刚好女儿有天赋刚好女儿又愿意……

  • 眭静和 0小时前 :

    国王理查德,但却没有把这个理查德的人物立起来,大小威更是宛如没有性格的工具一样存在,种族议题大于性别议题,但却偏要加入母亲的那段演讲,难看

  • 腾运 0小时前 :

    从本片来看,这个“计划”得以成功,更多的在于女儿们对父亲的相信和自身的努力。

  • 边新竹 9小时前 :

    It’s all about representation, which I don’t care at all.

  • 珊洲 0小时前 :

    要说他创造了什么新的、独特的电影语言,或者在探索电影的形式上贡献了真正的实验性价值,那也就算了,问题是如果要认真横纵向比较,洪也并没有。So is it really fair that Berlinale gives him credit every year?

  • 魏乐天 3小时前 :

    真好,有个老爸一直坚持在身边告诉你,“我相信你”,“你一定是最棒的”。一部不错的家庭教育片。我老爸一辈子都没和我说过一次这样的话。

  • 钭康时 5小时前 :

    整体电影风格上比较统一舒服,两个小演员找的很恰当还原度很高,包括那种气质上感觉也很像。母亲与父亲的争吵和最后的比赛的反高潮补足了人物弧光的完整性,比摔跤吧爸爸最明显的优点也在于此。两姐妹的人物很棒也比较克制,主角父亲的角色个人不太喜欢,奥斯卡给这个角色个人觉得差点意思。如果脱离纪实性来看,剧本给的人物成长难度不足,如果像美国那个救火队那样的结尾,让黑人群体正向凝聚是不是更适合主流价值观。片子整体对黑人议题的叙事还比较合格,但女性视角的渺小还是硬伤也不符合现今的价值观,前半部父亲决定一切的剧情看起来有些许不舒适。感觉斯派克李这种黑人kol又很关注体育和电影的人估计不会对这部电影有什么喜欢的感觉(狗头保命)。整体对比赛的描述不多,其实感觉比赛里还会有很多价值没有挖掘但考虑到主角是父亲还是可以理解

  • 淳于从珊 6小时前 :

    典型美食鸡汤片,有一说一,老威廉姆斯有这么多戏吗?还是非要强行加戏,史皇这表演都不如《当幸福来敲门》,特别寡淡,谁来都能演。

  • 石思若 8小时前 :

    # 有赖大小威姐妹的参与,服装/装备的高还原程度令人信服。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved