男士二八分斜背头图片 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 日韩综艺 2009

导演: 未知

评论:

  • 晏孟君 2小时前 :

    没搞懂为什么叫呼朋引伴。你翻译成《怪舅舅与他的小正太外甥》我都可以接受啊!

  • 衅敏思 1小时前 :

    国王理查德=大小威父亲,用近乎专制的父爱指导家里的女孩们,要么好好学习好好打球,要么沦落街头被警察抓走,以强大的自信颠覆各种固有的球星培养路线,好在他的策略是有效的,且两个女孩都非常争气。很佩服他要求女儿坚持学习的想法,但整条路有借鉴意义吗?我打了个问号。

  • 梦格 2小时前 :

    小孩子的思维总是自由自在,而大人的思维总是拘束在一个紧缩的空间,从小孩子的角度看世界,有些奇思妙想是长大后遗忘的,所以和他们相处,如果能认真地对待他们,也能渐渐地发现自己丢失掉的东西,小孩子从你那得到的爱,同样也会回馈给自己。

  • 琬初 6小时前 :

    感到虚弱,推动叔侄关系前进的不该是关系外的父母问题和“回家倒数”#TribecaScreeningRoom

  • 鞠晓丝 2小时前 :

    是中规中矩的美国励志片,但是但是但是Will Smith真的演太好…喜欢Williams姐妹的妈妈。

  • 舒婧 3小时前 :

    奥斯卡。虎爸式的成功案例。也别因为理查德的成功,就粗暴模仿他这一套国王掌控一切的育儿方式,既要看到大小威的成功,也要看到一些孩子承受不住压力,自暴自弃从而放弃生命的例子。辩证看待就行,谷爱凌母亲谷燕的教育方式也同理。因材施教才是最重要的,家长育儿前,首先要做好表态,并拥有高水平的眼界,以此做出好的规划,养育出来的孩子都不会差到哪去。虽然看起来简单,但并没有多少家长能做得到…

  • 雪彬 5小时前 :

    不喜欢。说教味道太浓了,絮絮叨叨的两个半小时,威尔史密斯饰演的爸爸一直到最后都很拉垮。

  • 萨初瑶 7小时前 :

    威尔史密斯这么白开水的表演也能拿影帝,看完电影的我和刚挨了一巴掌的克里斯石头一样懵逼。

  • 越子辰 8小时前 :

    不知道为什么,很难被这类电影打动了,尤其是老美的……

  • 杉涵 2小时前 :

    和芬奇很类似,都是老戏骨稳扎稳打的影片,因此虽然算不上惊喜,至少也算是精彩。

  • 祁毅伟 7小时前 :

    这不就美国版摔跤吧爸爸吗。虽然是真人真事改编吧,都是爸爸亲自训练两个女儿,自信到干预教练,也是妹妹被姐姐的光环遮蔽。这个爹从还没怀孕就把两个女儿的一辈子计划好了,要不是女儿们真的天赋异禀,这爹味打鸡血一般人都受不了。还没拍到妹妹出山电影篇幅就不够了,汗。没觉得史皇演技有多特别,只是重新抓到了一些黑人的基本特征,冲奥有点投机感。运动励志传记片反复强调黑人和女权主题,但并没表现太多大小威自己的想法,绝对主角只有这个父亲,母亲角色也只有几场戏但给人印象还蛮深。大小威担任监制,视角有一定主观片面性,看花絮感觉对年代和人物的还原度是很高了。

  • 芙菡 2小时前 :

    如果片中采访是真实的就还好,不然太虚了,就像电影的黑白画面

  • 梓起 4小时前 :

    有些位置以為Will Smith是Idris Elba

  • 畅丹彤 8小时前 :

    华纳的新片头好丑啊,以前不是只有动画片才用吗…小威在这部作品里被完全边缘化了。一个充满矛盾的虎父,规划大师,扫兴专业户,把自私和控制欲包装成爱心和善意,对他的评价其实完全取决于两个女儿的成功与否,赢者通吃,胜者为王。结尾的反高潮设计不错。拍黑人女性的成长史大概是目前好莱坞最保险的题材了。

  • 栋逸 6小时前 :

    虽然是熟悉的威尔史密斯,但还挺喜欢的,节奏和表演都看着舒服,没必要圣人化任何人所以里面人物优缺点都展示了出来~网球场面部分的拍摄也很不错,氛围感满满

  • 锦桐 8小时前 :

    各层面在今年好莱坞主旋律里都算是好看的一部,本质上还是宣扬无死角政治正确的美国梦。看的时候想,谷燕也值得做一部…

  • 芳香 7小时前 :

    太不喜欢这个plan了,一直在引导为这种专制的,提前预知的“成功”人生感动,太难受了看得。

  • 白长莹 3小时前 :

    各层面在今年好莱坞主旋律里都算是好看的一部,本质上还是宣扬无死角政治正确的美国梦。看的时候想,谷燕也值得做一部…

  • 采桐 4小时前 :

    好,但不够好。在黑白灰的沉浸当中,展现了极其细腻的感受。孩子们都已经有很完整的思想体系了,成人反而略显失落。真希望最后小外甥拿起话筒,去和爸爸采访交流。然后回归色彩生活。

  • 雨萱 5小时前 :

    片子本身…emm…有点捉襟见肘 特别是对比赛的刻画上。相比同期的《健听女孩》还是有点差距,尽管后者也算不上视听翘楚

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved