影片本身也就3星，但是这种超级大俗套能套在亚裔身上可是太难得了，可能大概有史以来第一次吧，所以加一星。作者很清楚亚裔男性在约会市场通常被黑的点。提到了北京和冬奥，片尾配乐有塑料二胡。
可能是两版的观影间隔太短了，看第二版总觉得更难熬一些。主线完全一样，最明显的区别是配角们被弱化了，不仅是镜头刻画的削减，整个画面构图也花哨许多，大多人物被融进了背景当中，甚至到了分不清谁是谁的地步。增了些为剧情服务的铺垫，但... 依然很离谱啊。
每年邻近圣诞我都会寻找一部爱情电影来看，不需要太要死要活说着形而上的矫情话，只需要甚至蠢的冒着傻气的小确幸，这样平时看起来会觉得烂的桥段在这个特殊冒着红酒肉桂冬衫香气在红绿色的搭配下却显得异常温暖。
女主居然是吸血鬼日记的女主 保质期太短了吧！
经典在前，斯导执筒，剧情有些许变革，但同时也有还需要改变的地方；女主唱功是有的，男主要撑起这么一个大戏还需要历练；女配全剧最亮眼，预测可能会捧一座小金人。另：女主将会出演迪士尼《白雪公主》真人电影。
把罗密欧与茱丽叶的苦命鸳鸯爱情悲剧放到二十世纪纽约贫民窟街区帮派斗争的背景下，脱胎于百老汇同名音乐剧，去舞台化改编，严格贯彻电影的写实性，人物拥有了更广阔的视野与活动空间。除了披上精致的美术外衣，新版并未以现代眼光带来全新解读，仍是那套陈旧的价值观。作为歌舞片，核心元素也算不上出彩，几乎没有太抓耳的歌曲唱段和吸睛的舞蹈编排，男女主角缺乏层次的表演更是尴尬到影响观感。斯皮尔伯格这位好莱坞顶级工匠的场面调度功力依然如教科书般精准老辣，但纵有强大的幕后班底坐镇与名导光环加持也只是堪堪及格而已，这明显落后于时代的老掉牙故事确实没多大翻拍必要，倒是青少年犯罪、移民融入、族裔冲突等社会问题在当下具备一定现实意义。近些年掀起的集体怀旧热潮暴露了好莱坞原创力衰退，本届奥斯卡七项提名，也就技术奖项可以竞争下。
什么年代的破玩意儿啊 不想看完根本 再也不想看斯皮尔伯格了 哼
太残忍了，竟然觉得这个爱情很廉价，好像只有长得帅的“真爱”才真的是真爱。这个颜控的世界啊（包括我）
Ansel Elgort大白嗓唱歌好难听！发际线还堪忧！
这个年代要拍歌舞片，不太可能超越老版，说实话歌舞的环节还不如印度，加上西区故事的本身剧本就很弱智，所以么就是老斯拍也不能有啥突破。
一個看了開頭就能知道結尾的口水故事，一切都在意料之中。
就不能不毁1961版西区故事吗，1961版是经典，这版看了几分钟，实在受不了，无论选角还是内容照1961差远了！！
群舞场面的顶级调度提高了电影观赏性，但毫无魅力的俩主角拉低了电影的观赏性，镜头一靠近俩主角的脸我都呆了，怎么做到这么丑的？不得不怀疑史匹堡是被逼着让这个傻大个演罗密欧的，因为他尽情凸显Riff演员的魅力来无情吊打男主角。PS：本届奥斯卡排名：健>沙>甘>犬>驾，其他随意吧
轻松愉悦的romcom小品，非常快消，一定是速朽的那一种。要较真儿的话（虽然对romcom本不必），本片最大的剧本漏洞出在女主的人物设定上，是什么呢？是过于特定，too specific, 她不会是你一个转身就能遇到的人，毕竟绝大多数女性不会在遭遇糟糕的dates之后还可以将之变成生产素材的，也就意味着她们不会去反复试错，因为dating apps不是唯一的找对象的途径，也因为她们还要忙着生活、工作。dating apps上反复试错的只有男性，因为they have little to lose...女主角一直觉得眼熟，但就是没认出来，查了豆瓣才知道原来是《吸血鬼日记》的女一号，想当初陪着前女友看了好多集，这逝去的青春记忆......
经典在前，斯导执筒，剧情有些许变革，但同时也有还需要改变的地方；女主唱功是有的，男主要撑起这么一个大戏还需要历练；女配全剧最亮眼，预测可能会捧一座小金人。另：女主将会出演迪士尼《白雪公主》真人电影。
20220329 断断续续看了四天，太无聊了……
12.6 IMAX点映，前面半小时4个主创加老爷子Q&A，老头子说坚持不给西班牙语加字幕，这样才是尊重这个语言的做法，听不懂就去感受语言传达的情感。总共有3万多casting的视频，选角导演看了很久至少三个月，初选再拿去给斯皮尔伯格看，老头子开玩笑说如果你提交了视频没被选上那都是选角导演的锅。点映，场面还是大的，就是坐的高看IMAX推景略头晕。最后一人送了个迷你海报做纪念。
斯皮其实也尽力了，这种经典翻拍受限的地方太多。新版削弱了舞台感，甚至印象中连歌舞戏的比例还更低了，剧作上没有什么施展空间，那就只能走技术流，镜头、调度、场面都更具大片感。不过，珠玉在前，加上两个主角选得确实不太好，无法超越前作，6.5。
爆米花电影 很圣诞~结尾很突然男女主就在一起了 现实中肯定never ever happy ending
（此外，这是我人生中第一次“包场”的电影。蓝色样板戏，根本没人看，笑不活了。）
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
