剧情介绍

屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 松素昕 7小时前 :

    有点像加勒比海盗,但还是很欢快的,说明这个类型与逻辑还是容易吸引观众的

  • 雪俊 1小时前 :

    production design看着就是为之后主题乐园设计的吧。继承《加勒比海盗》的传统,倒也娱乐性十足,只是强森和Emily Blunt实在不是很搭,小gay弟弟角色倒是很可爱(都2021年了,还在说else where?)。

  • 蕾玲 1小时前 :

    還行,整部電影最棒的片段是幾隻寵物貓連環上場喝跟最後花開的場面。兩個主角魅力加成,劇情真的很一般,還有點扯。是有愛的,中途躺著睡著了,哈哈。

  • 满子宁 2小时前 :

    认真看这种电影是对自己的不尊重(辣眼睛.jpg

  • 锁芷珍 8小时前 :

    也就是《木乃伊》的一个脚趾头吧,片头女主爬梯子那里致敬明显,特效有点假,两人最后的火花还不错

  • 谷腾 2小时前 :

    不过感觉强森演来演去都是这种类型的角色,《勇敢者游戏》、《摩天营救》以及《狂暴巨兽》,都是这种风格。期待《黑亚当》能够有所突破吧。

  • 驰锐 8小时前 :

    6.5 挺舒适的,爆米花范畴内已达预期。可说还真是像大力水手。

  • 机兰梦 7小时前 :

    7分。出乎意料竟然还不错。不能和那些经典的冒险电影相比,但作为迪士尼的合家欢来说还是非常符合要求的。ROCK无论是角色还是扮相,基本就是《勇敢者游戏》的翻版,Emily Blunt这次也还行,总感觉之前大女主演多了,女性柔美这块还是有些怪。整体而言还是非常欢乐的片子~~~

  • 杜清妍 7小时前 :

    因为探险寻宝的电影近年稀缺,很多年没有《夺宝奇兵》《国家宝藏》之类好看的电影,所以还是挺期待的。整体看下来,虽然冒险部分不过不失,但全片还是过于留俗于表面,强森和艾米丽的爱情CP真的是强凑,其实两人不谈爱情,更适合一起冒险的朋友线路,因此当两个人亲在一起时真的是想吐槽哈哈哈哈。

  • 逮雅畅 8小时前 :

    很套路倒没什么问题,问题在于笑点不够多,毫无亮点。

  • 覃又青 4小时前 :

    啊呀,怎么会有这么矛盾的人物画像,前期弗兰克的pants发言实在是太多了,多到我无法相信怎么就吻上了呢。。话说莉莉不是要拿花去拯救苍生吗,最后还是败给爱情了呗舍弃全世界救一个人呗,没有说这样不好的意思纯粹觉得和前面的人设有悖,弗兰克本来像个丧尸一样活着突然又要牺牲自己一样。

  • 梦静 0小时前 :

    加勒比海盗+印琼 绝对是大片 值回票价 还要啥自行车?

  • 詹玲玲 2小时前 :

    适合周末阖家欢乐观看,一星加给弟弟精致的狗牙旅行箱套装

  • 环晓君 5小时前 :

    emily blunt越来越a了!电影就…我觉得是为了乐园里的attraction拍的…

  • 虎天骄 3小时前 :

    别说《加勒比海盗》了,连强森自己的《勇敢者游戏》都比不上。

  • 祁思宁 0小时前 :

    迪士尼的片子 你懂的…… 优秀的制作老套的故事 就是让人不厌其烦的一部接一部看

  • 须念寒 3小时前 :

    妥妥的暑期合家欢视效爽片,引进的话应该能轻松盆满钵满吧。。巨石和艾米莉布朗特都特别适合各自的角色,但互动更像战友,最后这强行组CP,有点磕不到。。

  • 蚁山兰 3小时前 :

    预告片比正片好看系列,真的还不如再看一遍奇幻森林呢

  • 祁皮皮 4小时前 :

    【2.0】打发时间还算凑合的流水线爆米花,迪士尼主题乐园过于浓重的欢乐氛围,把在动作惊悚片上有所建树的佐米·希尔拉给全程带跑偏了,完全没发挥出自身的拍片特色,换个导演也能达到该片当前的完成度。

  • 梁丘颐真 4小时前 :

    这部合家欢给小孩子看也还行,成年人看就比较幼稚了!情节老套,放在80年代还不错,有特效有打斗有魔法,应该能票房大卖!可惜这是2021年,离阿凡达上映都已经十多年了!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved