剧情介绍

  講述一個南德史瓦本地區代代相傳的家族企業,如何因中國的經濟崛起而舉家面臨破產危機,並且在危機之中重整家庭關係。旅居柏林的台灣作家陳思宏並擔綱演出商人要角。
  
  『伯恩舒茲父子』是一個家庭企業,在南德小鎮茲瓦本生產紡織機,但亞洲廠商削價競爭,導致他們的訂單下降,麥克伯恩舒茲(39歲,第二代老闆)不得不背著老爸和中國人談交易。老爸保羅(90歲,資深合夥人)發現之後,找來麥克的姐妹瑪麗絲和瑪麗安來拯救由他創下的事業…
  《全球玩家》用幽默的喜劇形式說了一個現代悲劇,它是在全球化下中德雙邊的眾生相,也彰顯了德國中產階級的危機。

评论:

  • 张简婷玉 2小时前 :

    去年看了,我还以为是今年又出新的了…… 闪光的阿斯娜成长的部分看的人泪目

  • 戎半槐 5小时前 :

    好看是好看,不过没新剧情,就是以亚丝娜为视角的第一层,我居然会期待第二层后的故事,看来是白期待了(๑˙ー˙๑)

  • 圭访曼 2小时前 :

    11区惯例“虽然我爱你但我遵守不了约定”式展开,问就是人物塑造为剧情安排,而且一定要喜成炮灰。

  • 丁访曼 8小时前 :

    相当合格的粉丝向作品好吗,至少我作为一个粉丝非常愿意为它买票。和第一季的感觉如出一辙,非常好

  • 多俨雅 5小时前 :

    2.女主的羊毛卷太好看了

  • 厉宏扬 7小时前 :

    刀剑还是要看sao(・∀・)梦回了 桐人剑插不进剑鞘笑死

  • 年帝 9小时前 :

    亚总独自美丽吧,球球了让桐人做个人吧,爱丽丝篇真的要呕了/22.7.26正片到了中间桐姥爷终于出现了(不是)不管什么时候谁看了不说一句桐姥爷赛高呢,桐人真是既可爱又闷骚,哈哈忽略sao之后的一切,还是很少女的。

  • 但雨筠 7小时前 :

    这才是我最开始喜欢的亚丝娜!独立,坚强,勇敢!大女主!刀剑10年,始于SAO,回归SAO。

  • 戊叶吉 5小时前 :

    闪光的亚丝娜回来了

  • 帛语蝶 7小时前 :

    这是女人的生存之道,也是悲哀所在。

  • 彩帛 1小时前 :

    2012.7.7,距离第一季播出已经十周年了。回到SAO,一切的开始。进击篇是对正篇攻略艾恩葛朗特的具体补充,既是外传又是前传。以亚丝娜的视角展开,并添加了新角色米特。前半段是橘里橘气的百合姬绊,后半段是和桐姥爷的命运邂逅。制作在线打戏酣畅淋漓,梶浦由记的配乐渲染出了战斗的残酷感,尤其是食人花和最后的boss战。从黑白剑舞掀起的热潮到爱丽丝篇的惨淡口碑,一时唏嘘不已。不知不觉到了告别中二的年纪,那个高喊着星爆弃疗斩的黑衣剑士也将成为时代的眼泪。

  • 戎半槐 4小时前 :

    有長文影評。縱然劇場版主打粉絲客源,但動畫製作和特效卻毫不馬虎,例如女主角進入線上角色扮演遊戲《Sword Art Online》的畫面的CG特效十分精緻,讓觀眾有彷如置身遊戲世界的參與感,而女主角由不諳遊戲、數次面臨生死邊緣的傻瓜玩家,到最後進化到能獨當一面的大將,觀眾將伴隨著女主角的視角,感受她如何一步一步地成長。

  • 彩芝 9小时前 :

    最后,站在甘古拜的角度,站在印度的角度,她的建议是对的。

  • 史雨竹 9小时前 :

    个人评分5.3/10【D】

  • 律初兰 2小时前 :

    6.5 遗憾的亚总成长线。当他们讲述女角色成长的时候似乎总是不能将男角色的作用削弱。在桐人登场后的衬托之下,剧场版为了铺垫亚丝娜成长而原创的女角色显得滑稽而多余。亚丝娜在十多年对刀剑神域ip的开发下光芒逐渐暗淡工具化,就像其他长久ip中众多女角色一样,希望之后的系列剧场版可以让这个角色重拾魅力。总之是还是不错的情怀作。

  • 东方思菱 3小时前 :

    印度这个地方真的就没法改变这些了,种姓制度加对女人的歧视迫害太令人窒息了

  • 冒夏彤 0小时前 :

    3.5;刀剑进击篇01无星之夜的咏叹调,本篇口碑不佳就拿艾恩葛朗特情怀/冷饭来凑。A-1这次的新人监督河野亚矢子发挥地不错,比二代目监督小野学好。 但是本作的制作是不到顶级水准的,与五年前同是剧场版的序列之争略逊一筹。人设也是,改成了户谷贤都,比起之前足立慎吾的有了些许微妙感

  • 拜芳蕤 0小时前 :

    青春又回来了,完整的第一层剧情,音乐画面表现都很棒

  • 家荣 2小时前 :

    和TV版的相比,更加华丽,换成了亚丝娜的视角。加入新女二

  • 屈兰芳 5小时前 :

    抛开意识觉醒程度和许多爽剧桥段,这部电影基于印度的国情来讲,仍然值得鼓励和赞美。一切意识形态的觉醒和进步都需要结合国家文化来考虑,一个女人身处极端恶劣的困境中如何自救并尽自己最大的理解和努力拯救别人,就已经是一部佳作。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved