韩剧《同一屋檐下》 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2011

导演: 张成吉

剧情介绍

  本片讲述了年轻作家郑伟因想找到创作灵感搬到了朋友阿文的公寓中,希望能写出新鲜东西来交差。谁知一大早遇到了被阿文抛弃的女孩艾心来找阿文,并死活不肯走,一定要等到阿文回来,郑伟没辙只好让她住进来。两个生活习惯完全不一样的人住在一起由此闹出了让人气又让人笑的事情来……最后发展到也离不开谁、令人羡慕的一对恋人。

评论:

  • 接访烟 3小时前 :

    成年人的生活就是这么现实和一地鸡毛,唉。有时候我们或许也需要,不得不需要子弹

  • 余芳洁 4小时前 :

    职场斗争淋漓尽致,很好很贴近现实,真正平衡的天平下面有一颗可以夺人性命的子弹!

  • 帛语蝶 5小时前 :

    迷影梗虽然穿插稍显生硬,但也多少有惊喜到我。 ps:竟还出现了游戏《荒野大镖客2》的台词,听到了熟悉的亚瑟摩根的名字: )

  • 卓晓桐 0小时前 :

    开心麻花的戏,你要说好看吧,看后又记不住任何,你要说不好看吧,毕竟你也跟着笑了。就像吃了安眠药,做了很多梦,醒来一个也记不住,可是钱却花了。

  • 声黛娥 4小时前 :

    哈哈哈哈…好老板的秘诀就是公司表面的平衡被打破后想尽办法摆平所有问题,这电影应该叫老板的烦恼…

  • 崔雨凝 0小时前 :

    非常自信的电影,全片的节奏和它的配乐一样一气呵成,非常出色,影片里面的讽刺、弄人、可笑以及不得已而为之的事让人感同身受,难能可贵的是,电影里没有故意透露作者自己的价值观,仅仅给了这么一个让人可信的故事让观者自己去思考每个人自己的生活以及自己的选择而带给她的造化。

  • 接芳芳 2小时前 :

    流畅好看的狗血小品,哈维尔巴登是个好演员,生动刻画了一位非常帅的乡村企业家哈哈哈哈哈哈哈

  • 典飞龙 2小时前 :

    “断人钱财如杀人父母”,有些人为了保住工作,真的愿意做很多事。

  • 古添智 0小时前 :

    原来“好老板”有这么多事情要操心哦,职场pua+伪善,偏偏又将“公平公正”挂在嘴上

  • 吕思雅 8小时前 :

    很想多给魏翔一颗星,但是电影后面实在是有些垮

  • 子车鹏池 1小时前 :

    好的地方来自三谷幸喜。全片有意要在完全虚构悬空的时空背景中来造一出理想励志童话,但在影视城摄影棚的虚假质感和电影感严重不足的缺陷里,童话世界和现实力量失了真,很令人出戏,还是出两套戏。

  • 东方映颖 8小时前 :

    哪个外科医生想截肢,不想! 很写实的内容,老板就是这样,也应该这样。

  • 卫士忠 4小时前 :

    意犹未尽…现在的喜剧,无论电影还是小品,能把故事讲圆就不错了,更别说把包袱设计得自然又奏效,密度高的情况下还每个都爆响,一点不尬,太难得了!(此处拉踩春晚)开心双壁闫彭合作,质量真是啥时都放心~主创们爱电影的心满溢出来,特意模糊了时代背景,方便致敬各种中外经典影片,雨中曲、教父、赌神…用光、造型、布景等~被结尾触动:成功只是比不成功多坚持一次!呼应戏里戏外男主和演员的经历:绿叶多年,第一次演男主,无论戏里戏外都很成功!ps.开始以为哈维是影射好莱坞前大佬哈维~结尾又感觉不是,但过程中很多梗又很像~

  • 冉谨佳 3小时前 :

    看来这种东搬西凑的傻佬胡闹剧就像春晚小品一样永远都有市场。

  • 恽山雁 1小时前 :

    内核还是很悲剧的。魏成功最后真的成功了么,这更像是电影营造的一个幻梦。他以为迎来了自己人物和人生的弧光。真实的结局更有可能是稀里糊涂地献出性命。属于小人物的结局。

  • 多弘博 6小时前 :

    但大过年的,让人开怀一笑的电影怎么能不来个四星呢😏

  • 依香雪 8小时前 :

    喜剧张力是建立在“表演”二字上的。有人在演,有人没演,有人知道这是在演,有人不知道,而窥尽所有角色状态差异的观众,自然能感受到其中的幽默。

  • 冷成化 0小时前 :

    关于自由,有所讨论,关于人性,有所讨论,关于老板,有所讨论。很值得看看的电影,让人很有想法的电影,能了解更多我不曾知道的手段

  • 卫弘 7小时前 :

    表面看起来“好”的老板布兰科为了拿到优秀企业奖从一开始以温柔协商的方式把控员工的私生活与工作,在多种方式无效后彻底下定决心的坏老板,上了朋友的女儿拔吊无情,明面上帮助公司老员工解决儿子就业,实际上利用其子消灭抗议的被解雇员工,还有直接解雇多年好友米拉耶斯,不过米拉耶斯本身也不是啥好人婚内出轨……故事上人物关系设计得还算巧妙,其他倒也没啥好值得深究的。

  • 寒和煦 5小时前 :

    2小时还是有点冗长,前半部分有些乏味,后面半小时进入高潮。中规中矩的电影

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved