评论:

  • 虞天欣 9小时前 :

    没有挂名续作,标题像是重启但故事时间线还是延续系列初代的25年后,接着影片里的改编作品『stab』8代的狗血上映而开启的故事。

  • 池滨海 2小时前 :

    反杀很有趣,可是整体结构几乎和第一部一毛一样,这事让人费解。不知美国青少年们观感如何,但是这几部下来就一个很强烈的感觉,还不如再把“恐怖片的解构”做得更透彻一点,搞成穿越到凶杀VR游戏或者电影里,玩家们要参透规则找出凶手,喜剧+恐怖惊悚元素【有】,也更符合当下的解构精神。

  • 诸念巧 5小时前 :

    神特么网飞。这一次把方向对准了影迷,挺有意思的延伸和互动。

  • 狂同光 7小时前 :

    最後高能!一直在猜凶手,放了不少煙霧彈⋯⋯Monica 明顯老了⋯⋯

  • 载绮彤 6小时前 :

    垃圾玩意儿,全球电影越来越泡沫化,看得想弃但还是忍住了,导演自以为是地总结恐怖片定律,聒噪地秀着他仿佛恐怖片权威大师的上帝视角,但是却连最基本的常理都不懂,脑残一枚!说真的,我宁愿那些老套的但是正经讲好一个符合常理的恐怖片也不要既逼逼叨埋汰那些过去式,又不能自己绽放光彩的!Bug太多,第一,泰拉被捅了N刀,不死且活络!二,光天化日捅女警长和她儿子,无人问津没有目击者;三,萨曼莎说妹妹医院有危险,开车的时候白天,结果夜都深了还在开车,妈的这离医院跨越了几个市吧!四,老警察开枪打倒了面具杀手,也就是后来的安波,妈的丝毫无伤,活蹦乱跳!打倒不补枪或摘面罩!非要走一段时间,再回头一个人去补枪!这特么导演一边骂着别人的套路,一边自己老套路!蠢得🐷一样,然后殊死搏斗旁边萨曼莎男友就看着,太明显垃圾!

  • 檀恨竹 2小时前 :

    看来这个系列无论重启多少次都改不了烂结尾的毛病了

  • 窦宜欣 2小时前 :

    算很成功、很有可看性的重启。小时候曾看过第十放映室对该片的分析,电话成为了入侵一个密闭空间的最锋利武器。从成片来看,既有对情怀的重现(消费),也有与当下的有机结合。看的时候就在想,这bf就算不死,就冲这软弱的劲也特么必须蹬了。

  • 邸碧灵 8小时前 :

    已经没有任何新意,开始炒故事本身了,老梗来回来去的,抛开老梗,这片子完全一无是处了。加上老梗也没太多的深入和延展。甚至连接的都很尴尬。动作场面一如既往的为了推动剧情而设计的跟傻逼一样。曾经的好莱坞现在看来已经没落的不成样子了。

  • 昕曦 8小时前 :

    可以说是比较优秀的一部续集,充满了对系列前作的致敬与调侃,节奏把握恰当,三元老回归赚足了情怀,在现今一众杀戮题材恐怖片续集逐渐陷入烂俗的趋势中脱颖而出,3.9星!

  • 锺新儿 7小时前 :

    杀手的动机竟然跟第四部一样,毫无新意...可惜了警长

  • 晖家 4小时前 :

    时隔10年回归的《惊声尖叫5》由马特·贝蒂内利-奥尔平,泰勒·吉勒特联合执导,内芙·坎贝尔,柯特妮·考克斯,大卫·阿奎特回归出演。

  • 清雁蓉 7小时前 :

    经典重回,猜凶手环节烧脑。本以为是女主她妹也是凶手,没想到……两凶手吐槽当今恐怖片的垃圾,想为恐怖片添色,却没想到还是老套路。救妹,男友的那段,我真真真的不想吐槽了,把凶手打倒就不能补一下吗?警察和帅儿领盒饭,哎!好惨啊!想吐槽导演。

  • 腾家 1小时前 :

    看来真有一批青少年STAB迷,驱动投资方制作这种电影套电影的青春恐怖片

  • 辰铭 5小时前 :

    《惊声尖叫5》不仅保留了系列中的经典元素,还有许多创新之处!

  • 苌驰海 7小时前 :

    对比隔壁《德锯》,《惊声尖叫》的重启显然诚意满满

  • 籍彦杉 5小时前 :

    破防一刻:面对着求助少女,德维幽幽地说:“偶已经被捅过九回了。”的确,这几张老脸是我坚持看下去的理由,但恐怕今天是放手的时候了。

  • 蒋笑天 1小时前 :

    此片有点食之无味,弃之可惜。不说其他的,鬼脸这刀枪不入的身体,临场找机会换衣服的能力真是一绝。最后其实感觉女主是要黑化的,还会有下一部?

  • 晓驰 6小时前 :

    这年头什么电影全片都是电脑调色过度打光像广告,一点都不想摄像机拍的,打不死的警长竟然真死了有点无语。结尾For Wes出来还是挺唏嘘

  • 綦顺慈 4小时前 :

    主要是故事逻辑实在是牵强附会,影迷犯事儿太缺乏说服力,还有各种杀戮桥段也比较俗套。唯一印象深刻的点倒有两个:拼命赶回去救儿子的女sheriff那一段,挺有紧张感。还有就是最后女主反杀那里狠刺的十多刀啊,叫你不要小瞧连环杀人犯的女儿啊,杀得蛮爽的。。。

  • 权白萱 4小时前 :

    来来回回的还是这些俗套的情节,我能想象到一百种杀死这些白痴主角们的方法,不料凶手更白痴!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved