极上泡姫 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动画片 2006

导演: 荒木哲郎

剧情介绍

  地心引力不再的东京,一名男孩和女孩相互倾心……
  世界各地降下一阵泡泡雨,地心引力定律就此瓦解,故事在此时从东京开展。
  东京与外界彻底隔绝,成了一群年轻孤儿的游乐场。大伙在此成群结队,穿梭跳跃各个建筑,上演跑酷大战。
  以危险的游戏风格闯出名号的年轻好手响,某天不慎失足,坠入扭转重力的海里,幸而被掌握神秘力量的女孩诗搭救。接着,俩人竟听见别人完全无法耳闻的独特声响。
  诗为何会出现在响的面前?俩人相遇,继而揭开足以改变世界的真相。

评论:

  • 茹俊 0小时前 :

    竟然鲁尼和大魔王没搞姬,那这片子拍出来又有什么意义呢?

  • 祁语窈 5小时前 :

    但是如果这种道路走到了极端,走到了为了利润而忽视一切风险,那么结果是什么?

  • 苏安民 8小时前 :

    没看过原版,但两个半小时的时长太拖沓!开头悬念,男主放火烧尸,中间回忆几度闪回,尽管有因有果,可男主性格有着说不出的别扭,感觉是剧本强行让他走向geek之路。《卡罗尔》两位女主几乎零互动!啊!宣传照骗人!

  • 罕雅楠 9小时前 :

    你终究还是成为了你最憎恶的人,这是个nature vs nurture,最后nature大获全胜的故事?果然看这个的都看soho惊魂,果然大家一看就知道toro喜欢马戏团戏,毕竟谁又不喜欢呢,我本来还很期待马戏团戏继续下去呢…可惜,不过故事核心确实是不错的,实在是暗黑。

  • 骏骏 3小时前 :

    第一幕马戏团篇幅虽然很陀螺但是和后面的故事太格格不入了,完全割裂开了

  • 蓓柔 8小时前 :

    三星半,结局烦人反转和结尾,厉害。片名翻译的太傻了

  • 让骊红 6小时前 :

    7/5/2022 @ 高先電影院。關關難過關關過,btw女實習生係正既,難怪老闆會潛規則….

  • 闻怡君 7小时前 :

    知道导演本意是想讽刺伪善的黑心资本家,但是殊不知愿意装装样子走走形式的老板在我们这儿已经算好人了。

  • 牟好慕 5小时前 :

    这有什么好拍两个半小时的,两个女主都没说几句话!

  • 露梦 8小时前 :

    好故事,悬念、节奏、背景都扣人心弦,男主角表演有深度,最后几个表情特写和台词功力,印象深刻,一部怀旧的好片子……

  • 郗紫易 3小时前 :

    很久没看过这么正的Film Noir了。

  • 钟离韵诗 3小时前 :

    看后让我不适的电影,不能说不好,但只能给还行,因为。。。真的不适。

  • 曦馨 0小时前 :

    为了魔王和麻辣兔看的结果对手戏只有大概10秒。。。气得我回去又来一遍Carol @バルト9

  • 昝香蝶 3小时前 :

    前半段马戏团部分有让我想起小时候游乐园里看到过的畸形秀,长大后再也没有了。

  • 沐静涵 2小时前 :

    马戏团背景还是黑白粗砺的影像更有时代的味道。

  • 梦祥 2小时前 :

    卡罗尔之后卡特女王和鲁尼又相聚。片子如陀螺导演一贯的黑色,没看过老版,我觉得精彩。各种隐喻和铺垫

  • 濮星纬 8小时前 :

    3.5+ 对于做一部传统黑色电影翻拍,就别想着去说创作者在人物上没有深度什么屁话,正统黑色电影早已永远留在了40年到50年代末了。陀螺将自己特有的味道留下了一部怀旧片,对于黑色电影影迷来说或许不够好,那个年代的味道不是服化道美术能够替代的,后期调光更不用说了,演员表演的方式也在改变,纯粹的已经不在。如今当代黑色电影风格是一种活络的技法,它不在单一成为风格化形式表现,虽然可以在类型片做到各种融合,但人成为了最重要也是最难的一个融合。

  • 班华芝 2小时前 :

    3.5+ 对于做一部传统黑色电影翻拍,就别想着去说创作者在人物上没有深度什么屁话,正统黑色电影早已永远留在了40年到50年代末了。陀螺将自己特有的味道留下了一部怀旧片,对于黑色电影影迷来说或许不够好,那个年代的味道不是服化道美术能够替代的,后期调光更不用说了,演员表演的方式也在改变,纯粹的已经不在。如今当代黑色电影风格是一种活络的技法,它不在单一成为风格化形式表现,虽然可以在类型片做到各种融合,但人成为了最重要也是最难的一个融合。

  • 米寒烟 1小时前 :

    前面在嘉年华的部分特别喜欢,让我想起了当时看《巴斯特斯克鲁格斯的歌谣》的快乐。充满文艺色彩又满足猎奇。后半部分的故事逐渐拖沓,把时长拉到两个半小时,有点太长了。

  • 禚芬菲 5小时前 :

    我觉得还不错诶,虽然故事略显老套,但是很完整。前面是拖沓了一点,后半段引人入胜,大魔王和cooper的对手戏相当精彩。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved