剧情介绍

  上海某肉联加工厂工会主席大李(刘侠声)是个热心人,却有个不雅的“气象台”绰号:他工作虽积极,身体却由于不运动十分糟糕,一到阴雨天就会腰酸腿疼,邻居只要见他手拿雨伞出门,效仿着准没错。车间主任老李(范哈哈)认为工作远比体育重要百倍,很是不满成日嚷嚷要在厂里搞种种体育活动的儿子小李(姚德冰)。厂里职工大力士(关宏达)自认力气大过天,对体育活动也是一脸不屑。
  小李和其他热爱体育的同事商量,决定选出一个体协主席带领大伙展开锻炼。老李听闻,和大力士一合计,有心推选大李做主席,一来不得罪儿子,二来体育活动很快就会有始无终。哪想大李竟然新官上任三把火,烧得老李很是尴尬。可是老李认死了体育无用,哪怕大李老婆、五个孩子的妈妈秀梅(昔日与他站在一条战线)积极投身锻炼,他也不为所动。

评论:

  • 年沛槐 2小时前 :

    成年人的故事,童心已死,如果不披面向幼儿的皮,恐怕没有这个分数,不过所有画风都特别可爱!

  • 妍旭 0小时前 :

    还有最受欢迎的《哼将军和哈将军》,我9岁的儿子最喜欢这部。

  • 受星剑 7小时前 :

    篇幅到这里就差不多,再多也就空洞了。

  • 塔雅柏 4小时前 :

    演员颜值都好高啊,男主长的有点像甜茶,全片笑点不停,三个小孩洗手间那段真的能笑死人哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

  • 娜娅 7小时前 :

    中国首部绘本动画片。回忆外婆那篇最受感动。7.3。

  • 公孙香岚 1小时前 :

    爱无关乎血缘,是生活中的千丝万缕汇聚而成。

  • 俊婷 4小时前 :

    1/20@太阳宫 7。技法多元口音参差(各地方言)的七部动画短片合集,以绘本形式做了串联,看前有点担心低幼,结果虽有些家庭之爱主题先行,可看性倒也不错(主要填补动画短片院线空白)。记三部:最佳当属剪纸动画《哼哈二将》,难得剧情饱满完整,颇得短片机趣;画风上最喜欢圆乎乎的《糖水店》(有一个街道翻转淡出再多几帧中间稿就好了)虽剧情几乎最弱;《外婆》的叙事旁白很漫长甚至有点老套,但因真诚而包蕴的情感冲击也不可小觑。

  • 安安 1小时前 :

    比较幽默的叙事,但有些部分感觉有点多余想快进….

  • 己怡宁 4小时前 :

    gay版本的《婚姻故事》,love makes family

  • 寻夏柳 1小时前 :

    温暖的几个小故事,翻开绘本,我们看到了各色的画风,各地的方言,不同的人。不想长大的小兔子,温柔的“摆渡人”伯伯,充满希望的残疾男孩,开着糖水铺等待女儿回家的蒯老伯,双胞胎之间的一次身份认同,外婆载满了回忆的铁皮柜轮椅,黄焖鸡米饭小店里的幸福小家... 每一个小故事都在刻画一个身边普通人的缩影。

  • 实奇颖 3小时前 :

    或许这就是现实吧,毕竟这二十年的美好,的确是存在的,少年里昂就是见证者。

  • 承怀柔 1小时前 :

    平凡,质朴,温暖。喜欢广东粥铺,河南乡村,四川小店这三个故事。

  • 任吉玟 3小时前 :

    内容上的东西暂且放下不谈,单从形式上来看,能把适合孩子的「儿童手绘读物」几乎原封不动的拍成电影,就已经具备了足够的诚意与新意。摒弃掉「喜羊羊」「熊出没」「小猪佩奇」等长篇大论、动辄几百集、低能降智的「儿童产品」,「向着明亮那方」这种虽有很大不足,但从出发点上来看短小精悍、充满童真、寓教于乐的作品,才是更应该值得广泛传播并深度推荐的。(内容确实还可以仔细斟酌并精挑细选下,很多故事依旧属于孩子看不明白大人不爱看的类型。且提议尽量别用方言,毕竟小孩子认识的字不多,看字幕到的能力十分有限)

  • 亓官语雪 0小时前 :

    原本以为只是无性别差的家庭闹剧 没想到最后升华了啊…… 革命尚未成功 同志仍需努力…… 日本金继的比喻很精妙……

  • 日骞 0小时前 :

    关于出轨的态度,让人想起才获奥斯卡奖的日本电影《驾驶我的车》。

  • 左丘丹翠 7小时前 :

    很温馨的动画,喜欢火车的故事,分镜画的很好

  • 戚梦琪 8小时前 :

    第一个故事,被前排观众高频次的屏摄打断,经工作人员干涉后终于清静。

  • 愚博艺 7小时前 :

    很棒的独立动画!带娃看的 这样的绘本动画能进入院线实属不易 每个小故事都很治愈 充满人文关怀和地方特色 适合静下心来欣赏 小火车直接给我看哭了 娃最喜欢哼将军和哈将军 希望以后每年还能在影院看到这样的动画

  • 怡采 9小时前 :

    6/10 支持一下国产独立动画。总体来说,还是适合带娃来看,不适合我这样快要失去童心的大人。ps最后一个故事,从第一个画面的梧桐和公交站牌,一下就认出南京啦!

  • 婷格 1小时前 :

    儿子line的剧情🉑️,浴室对峙太精彩了!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved