我就是来看GGAD的,无脑四星吧!所以最后邓布利多的秘密到底是什么呀??他家的那点事以及他和老相好的那点事,大家不是早就都知道了吗??
只搞基,不搞姬,不是很认可;
看了首映,感觉一般,节奏太差,这也是整个fantastic beasts系列的通病,全场都看得昏昏欲睡,每个人物讲一点,毫无重点,这部着重放在Dumbledore身上,可惜本身感情线也没什么看点,整体来说没什么亮点,除了纽特同学装毒蝎子行走的片段以外。PS 自从上个月完全取消social distancing,电影院的座位不再隔着坐了,导致全场爆满,没有旁边的空位放包包和大衣,好不习惯~~
本来完全没打算看,朋友本来要带女朋友看,结果女友被封在了公司出不来,让我开车去30公里外的宜家陪他看IMAX。前段差点睡着,确实是意料之中的无聊,挺没意思的续集,华纳强行续神奇动物这个IP,为了榨干哈利波特宇宙的最后一滴价值。
好演员不能解决一部电影的所有问题。“拔叔”虽然看起来不费什么气力结果了强尼·德普“甩下”的锅,搭配裘·德洛也营造了不错的CP感,但是这些都不能解决《神奇动物:邓布利多之谜》的苍白无力感。它又一次向我们证明了,再出色的金字招牌IP,也会被符号化的角色,功能化的情节,喧宾夺主的特效所拖累。
没仔细看,关键剧情有点意思,但反正……will anyone else love you?这句看的有点想哭…
最后血盟是,qnmd,爱咋咋地,老子罢工了吗???这一系列到了这一集,最出彩的可能是特效了。。。
中立项:
6.0/散 特别散 而且不知道我看的屏幕不咋好 帧率太高我觉得没有电影感
邓布利多,一个被麒麟选中的男人。常年凭一己之力对抗魔法部的软骨头和黑暗势力。wow。魔法部居然没有干掉这个刺头。amazing。
换人带来的一大影响就是,感情线无法入戏!看到结尾两人大战正酣时,突然手放心脏、含情对视,这时IMAX绝佳音效推送来两人砰砰心跳声,好了,完结了,仇怨,放下了,血誓,破裂了。其他咱就不说了,毕竟看了三部也不知道纽特到底是不是男主,一部更比一部难看到底是怎么做到的啊?!罗琳姨又做编剧又做制片人咋搞出这种片子了啊,哎,这个系列不用再看了。
因为神奇动物已经变成了找神奇动物本来想给4星,但是有霍格沃茨啊!我愿意为了那几分钟的镜头给十星!
大卫椰子请滚出魔法世界,不要再用你贫瘠的想象力和粗糙的视听语言毁梦了!华纳已死!逻辑稀烂,主客颠倒,情节拼凑,人设崩塌,重点不清…几乎挑不出个优点,感谢老汉替演(不过老汉上一次来魔法世界也是个工具人,就这么烂的剧情感情线全靠演技托着)。总结为四个字——什么玩意!五年前前传出来的时候,绝对想不到会是这么个走势😭
第一次给喜欢的ip大热片1星实在忍不了了,仅有的好感给麦叔、出场1分钟的tina和JNH的音乐,复制粘贴第二部的吐槽短评已经不够用了,这部更过分,故事讲不明白脑袋里经常跳问号+零散剪辑转场沉闷催眠这些都不用说了,全片=30分钟预热+1.2小时注水扯皮+20分钟选举+10分钟结尾,注水毫无意义的内容就比如忒修斯在地牢和黑哥卧底我就想问这玩意到底有任何任何的意义吗纯凑时长啊,玩zz更是幼稚出天际,全靠人海欢呼没有任何实际干货,选举造势了半天最后还得靠钦 定...老格人设倒了,主角全在转圈圈,配角全是单薄纸片一闪而过...无力讲了,这片唯一意义就是剧组给ZSJL补拍一点闪电侠戏份吧...
零点场有个家伙屏摄,非常恶劣,大吵一架,反而给电影增加了好感。
烂的哟,剧情拖沓,冗长,偶有一些幽默但少的可怜。我看的实在是很想三倍速。真的,哈利波特好看的也就是第一部和第三部让人印象深刻。这个神奇动物系列,我是抱着看特效的心态看看,没想到这部连特效都这么少……哎。
这是什么烂剧情啊。所有角色就差贴个“工具人”的条在脸上了。我试图用逻辑去理解剧情,但显然它没有任何一丝逻辑可言。等了四年,你就让我看这个,我只想大声疾呼:「RNM,退钱!」
同门生隙,血咒缠身,煞气反噬,遗孤雪恨,清理门户,草根逆袭,附加得神兽者得天下,甚至还有珠峰论剑,没错,这真的不是武侠烂梗,而是霍格沃兹魔法,属于是殊途同归了¯\_(ツ)_/¯
6.0/10 分。初看,蓝光。第三部。前面两部我都忘记啥剧情了。特效还可以,就是那个剧情太扯了,让一只动物来选择,无语,幼稚。没认出裘德·洛来。麦叔演技还是杠杠的,就是又一次演反派。还不如麦叔2020年的《正义骑士》好玩。老麦,《汉尼拨》的第四季还能有吗?。。。
这是神奇动物在哪里,不是GGAD在哪里。中年基佬分手为什么要伤害小动物。顶尖巫师打架为什么要互相摸胸,还摸了那么久。大家都是工具人。原著里的邓布利多确实喜欢talk in riddles, 但这不是转场生硬剧情稀碎的理由。港真,换个导演和编剧吧!要不是哈利波特大IP加持,前两部估计连7分都到不了。我真的受够了大卫叶茨。罗琳阿姨写小说就好,剧本还是让专业的编剧来改编,OK?
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved