国宝人寿 成都 招聘 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2017

导演:

剧情介绍

以找工作爲人生目标的美英通過了最後的面試,獲得了成功。 負責管理客戶和與公司經理“Sang-hyeon”簽訂新合同的“Miyoung” 在重要的 PT 演講中犯了一個錯誤,并 開始被“Sang-hyeon”所吸引,他克服了這一點,甚至反而罵了公司代表。對美英也有好感的尚賢向美英求婚,向美英提出了艱難的要求,美英同意了……

评论:

  • 桐鑫 5小时前 :

    缺点很明显,不想多说了。下雨的时候,我们再见吧。

  • 熊坚白 7小时前 :

    表示,看完以后,这个剧情是真的很让我无奈,说真的,我希望结局是好的。却是BE,两位主角演技都在线,感情线不想说了,难道这么久说清楚...很难吗?非得弄得那么隐晦。但是这个剧本是真不行。

  • 缑远悦 5小时前 :

    也太磨叽了,节奏好慢,一度看不进去,戏剧冲突性无,就看这片好焦急怎么还没结束。

  • 梦俊 4小时前 :

    题材不算新,但是我好像是第一次看到中国式丧礼的这样的类型,但是本来觉得可以看见有很多讲究的“江湖“感,结果还是差了点。

  • 银惜珊 0小时前 :

    没有很多的搞笑元素融入其中,有明星的加持,感觉多半是给导演的面子🤣剧情也中规中矩。

  • 登含芙 4小时前 :

    今年最有诚意的网络电影 叙事层次丰富故事有血有肉

  • 謇珠轩 9小时前 :

    是一部我会想要去多刷,但又因为太殇让我不敢去多刷的电影,太细腻了,那种说不出来的痛…

  • 殴昊强 6小时前 :

    先是前几天在d音上刷到过预告,以为是一般的网大,今天老爸在电视上点播来看,没想到是一部如此有质量的电影。教父的葬礼、300万的殡葬业务还有东北语言的独特喜感前半程真的笑拉了,后面逐渐转入温情片的叙事,传达朴素的厚道、讲义气,以及不要歧视刑满释放人员也有很多可取之处,是很真诚的一部东北电影。崔志佳的编导可以说很惊喜了还有于洋孙越梁龙的客串,接地气、有内味儿,在院线上映应该能有好成绩。

  • 震翱 2小时前 :

    试想表达和《千与千寻》同样的主题,反复与多角度来体现"更深",也用了学来的很多有趣的想法,但做法不很成熟.小清新的风格,和主题思想冲突很大,日本人已经对痛觉望而却步了吗?喜好偏见,大众而言是可以接受的作品,而且值得回味.

  • 道芷雪 2小时前 :

    长春拍的吧,从前面的那种感觉就像,然后后面钓鱼的桥~后面出租车🤭实锤了,吉顺街体育学院,宽城区的澡堂子,很有质感和感觉

  • 边子爱 2小时前 :

    ——分割线——

  • 督意蕴 5小时前 :

    就是说很像我的论文,开头好好的中间突然开始东拼西凑……把中间从店长突然去世开始的有半个多小时掐掉的话可以打五星。中间掐掉或者只稍微渲染斯人逝去的伤痛就接堇的视角最好了。堇,让我好心疼好心疼,咱们东亚姛就是青春中最晦涩最酸痛的部分,虽然一些bgm很难不是说在看鬼片。还有最后能回应“深深地,深深地…”就好了——印象深刻的地方,其他觉得比较好的地方是真奈看到堇拍的录像自己又坐到那个位置上去。她真的给人那种天塌下来了都不会很慌张的感觉,就像堇说的“你永远不会那种谄媚的笑,你比自己想的更强大。”四星给滨边美波,多多搞拉拉(^з^)

  • 罕丝娜 5小时前 :

    堇和真奈之间的小细节小互动巨好品!以及最后“终归大海”的解读和设定巨震撼!!

  • 权悦可 3小时前 :

    总觉得过分把刀爷赎罪这条线推到了过分的高度,以至于严重不符合实际。个人很喜欢毛毛,这小子长得挺帅的。国产小成本片,像在致敬入殓师,但不及其十分之一,当故事会中的一则故事看还挺不错。

  • 淑楠 2小时前 :

    跟《发财日记》很像,一看就是真的有想法的,说好听点是有诚意,看出来一点没想糊弄,题材太牛了,放在春节档换个人拍随随便便秒杀李焕英(东北喜剧网大,跟《东北虎》一个分数,也很能说明问题了)

  • 珠灵 5小时前 :

    看进去之后发现百合元素才不是卖点。

  • 殷湛蓝 7小时前 :

    又是q教父,又是入殓师的海报,难道这就是致敬吗?

  • 震翱 7小时前 :

    整个叙事节奏十分混乱。故事的情节重心也想像《西红柿首富》那样,套用一个较为荒诞的外壳,让整个推进叙事围绕着如何花钱来展开。

  • 晨侠 7小时前 :

    我至始至终都很喜欢片中隐晦的表达,堇到底是怎么样的人,只有真奈才会知道,当真奈说出“大家都太傲慢了”的时候,我一下就被戳中。

  • 珠鸿 8小时前 :

    男主演技太烂,叙事节奏太差,故事拼凑感严重,但在一水粗制滥造的网大中居然算不错的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved