漫画男生和女生一起对对对 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2013

导演: Ric Klass

剧情介绍

  一个迷人的,自杀的瘾君子必须服从他的康复诊所的需求,领导1年男子组,否则将面临监禁和失去爱他的精神病医生的女儿...

评论:

  • 塞寄松 5小时前 :

    一部比一部差,很久没有看到那么不走心的动画剧本了。看的时候就觉得adam sandler不太可能为这部配音了,剧本一看就知道拉胯。结果一看卡司,果然明智退出。

  • 乘阳伯 4小时前 :

    精灵旅社这个IP不断开发的过程,就是怪物这一群体不断被驯化,不断被改造得更加“人类化”的过程。终于,它们最后的居所和聚集地也被“升级”成怪物主题游乐园。

  • 塔雅柏 9小时前 :

    特效很棒,故事略弱。中年妇女第一次电影院睡了可能二十分钟

  • 姿桂 3小时前 :

    故事乏善可陈,用的都是一些好莱坞的老梗,身份互换、丛林探险、家庭和解、价值升华。

  • 斋怀曼 4小时前 :

    好沙雕好快乐哈哈哈哈哈!看精灵旅社就是看从1到4一直延续的这个沙雕风格嘛!88分钟竟然也没有觉得篇幅短、戛然而止,整个故事完完满满地讲完了,就很不错了呀。最后一部了让大家终于看到了隐形人,还看到了大家变成人的样子,Frankenstein太好笑了哈哈哈哈。虽然沙雕但是也很不突兀地有点温情,教过女儿飞之后这一部还教了Johnny飞,这互文也是好棒。最后一部了才注意到女儿的配音是傻脸,看过纽约的一个雨天之后发现她的声音也是好听又有辨识度。最后一部精灵旅社了!很开心一直看了这个系列!

  • 呼泰初 0小时前 :

    It's mediocre. The gist is simple and overly used: a controlling father gets to learn to accept people for who they are but it's practically the only thing they build the franchise on since it's pretty much the growth that already been written around for the first movie. Four movies in and there's no depth to any other characters, that's just lazy.

  • 强良 5小时前 :

    这个系列一晃十年了!看完第四部真是太怀念前两部了!怎么会越拍越无聊了?

  • 和盼巧 7小时前 :

    受不了女主恋爱脑让老爸把家业分女婿。没见过有剧情男主恋爱脑让老爸把家业分儿媳妇继承经营的。

  • 实鸿彩 9小时前 :

    身份互换的内核是非常极其特别流水线,纯粹当个乐子也没多有乐。

  • 合高寒 4小时前 :

    强行续一部的感觉,主要是喜欢配音们,随便继续看看 2022.01.30.

  • 明雅 3小时前 :

    你都变成那么大的龙了还不帮老丈人拿行李?!拳头硬了!!

  • 德驰 8小时前 :

    有教育意义,不用很聪明不用出众,只要保持初心保持善良和勇敢,集中注意力,用心去做,也可以成为英雄!

  • 乜心水 8小时前 :

    一眨眼《精灵旅社》都第四部了,经历了第二部第三部的灾难式下滑,这部竟然能够及格挽尊也是不容易,能看出尝试了一些新的画风,分镜依然是高水平输出,剧情虽然依旧主打家庭内核,但这个身份互换相比2、3部在趣味性上还是好多了,整体而言属于如果不上流媒体的话会扑得很惨的那一拨

  • 封安安 0小时前 :

    特效挺不错的,作为一个硬科幻 ,剧情还可以 。本来要打三颗星的,另外一颗星给情怀

  • 卫家胜 0小时前 :

    这个系列也完结了,这部把重心都放在了德古拉和强尼身上,用了一个立场互换的形式,完成了顽固吸血鬼老爸与人类女婿的互相理解,当然也只有这种方式才能更好的培养跨物种之间的感情。

  • 惠楠 1小时前 :

    其实娱乐性还可以

  • 关悠素 9小时前 :

    怪物变人这个还是做出新颖感的,看的也开心。强尼感觉就像海绵宝宝一样的大傻子活宝,也不知道小梅为什么喜欢他

  • 勇安祯 4小时前 :

    欢欢乐乐过五一,跟着精灵云冒险。各种动作场面非常好笑,德古拉女婿这种白目青年不受岳父待见也很正常啊。

  • 夙盼夏 6小时前 :

    精灵旅社变成精灵健身会所了,传承就意味着与时俱进。

  • 卫潘 4小时前 :

    正片居然还不足80分钟,但是却如此难熬,情节都蛮没劲的,编完这个结局也是辛苦了,可以拍但没必要。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved