总裁宠妻百分百 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2012

导演: 马驰

剧情介绍

主要讲述的是集团总裁独生子蓝百万,自小生活在父母提供的优良富足的环境中,患上审美缺失综合症,偏爱丑女。父亲为给他治病,专门举办了选美大赛。而蓝百万却选择丑女,为了追求真爱义无反顾,甚至不惜为心爱女子铤而走险的故事。以爱情、兄弟情为主线,在幽默轻松的影像风格中展现都市人的真实生活。

评论:

  • 全成益 8小时前 :

    两个半小时全程如坐针毡 如芒刺背 如鲠在喉 全程不知所云 全程一头雾水 讲的是个啥?文青没文青出来 科幻没科幻出来 爱情也没爱情出来 这是个啥?开头?中间??结尾???前后完全不衔接 看一半周围的人都开始玩起来手机了直接 简直浪费我宝贵的两小时 王传君面瘫式演技➕谁也拯救不了的大片独白➕干细胞宣传片=大烂片

  • 亓宏伟 4小时前 :

    “我也想像你爷爷一样,在这里做个渔夫。”呢?

  • 斋和颂 1小时前 :

    因为这个叙事结构,状态和莫名的情绪大过了人物和故事情节,所谓的背景和文化上的成长就也显得有些飘忽了

  • 奕建义 1小时前 :

    女孩和狮子与狼的故事,很温馨,2个物种的亲情,有一个小小的疑惑,狮子未被警察打中的问题。

  • 全安怡 0小时前 :

    曾经生命中出现了一道光,但现在却陷入了无尽黑暗。曾经奋不顾身爱上的,现在却都分崩离析。也许只要你一个转身回眸,我们的私人荒漠就会重新恢复生机,但总有很多无可奈何无法改变,好在手臂上的石膏已经砸碎,他已挣脱了囚禁的柜子。最应景最令人心碎的total eclipse of the heart🎵🌈

  • 丑香露 3小时前 :

    夸张点说,有一半是由王传君的旁白构建的,引人入胜、娓娓道来。

  • 卫晓丽 0小时前 :

    都什么年代了,还在把男人性无能当纯爱拍。王朔写得这个故事,把男主作为跨越多年的主观视点,却全是被动行为。影片试图用具体的时间,来落实影片的真实感,但实际上每个角色都被拍得如同空总楼阁。王珞丹在清纯和风尘间游弋,导演以为自己拍得是社会,实则拍得是分裂。于是到影片结尾,干脆借着干细胞的概念,直接冲到超现实的高度了。什么“不老奇事”,根本就是叙事全线崩盘之后,作者依旧对自己那点文人式“纯情”的自恋罢了。

  • 卫红霞 7小时前 :

    多年以后,Sara勇敢地活出了自我,却又因为过去迷失了自我,终日沉溺在酒精与性当中。而Daniel,回到南方依旧迷茫、困惑、碌碌无为,娶妻生子,平庸一生。他们会再联系吗?可能会,会再见面吗?很难,很难。自由的荒漠缓缓散尽,现实的枷锁浮现出来,这段旅程终将只能成为彼此心底的秘密。

  • 弭明轩 9小时前 :

    其实一直很难喜欢上这种慢节奏的拍摄方式和大量的沉默。也许是还太年轻的原因,又或许是因为被压抑的太久,总觉得轰轰烈烈的、疯狂至极的才是自己最向往的生活。

  • 宫新雪 5小时前 :

    为了完成指标的同志片。《哭泣游戏》已经上映三十年了,后辈却连个皮毛都学不到

  • 冬格 9小时前 :

    对这类片子抵抗无力,对小动物抵抗无力!大动物也是

  • 仝诗蕊 6小时前 :

    小狮子小狼从小在一起,和钢琴家,私人岛,一起成长。

  • 哀梓欣 0小时前 :

    就是前面太长了

  • 微生心语 0小时前 :

    就是前面太长了

  • 吉中 4小时前 :

    这个自我寻找的过程很无聊,颜值也过低。。。

  • 宿和玉 8小时前 :

    前半部分是青春疼痛片,后半部分是医疗奇幻片。《不老奇事》套的是《本杰明·巴顿奇事》的外衣,讲的是回不去的过往:人可以延缓衰老,视觉可以比动作慢半拍,但该死的不会存活,该忘的也不会记住,该跌倒的也不会躲过去。结尾的长镜头是中年男性对过往的幻梦,可惜最终等来的不过是爱人的遗忘。文艺范儿是有的,但割裂感和匠气还是很难让人打起精神。有时候真的在想:人老了,就该去死啊,活着,怀念过往,自己不觉痛苦吗?所以,不老才是可怕的:想死死不了,想活又活得不如以往滋润。好难呀!

  • 宿凝蝶 2小时前 :

    有点怪的一部电影,但我还挺喜欢的。喜欢丁萌萌。

  • 佘旭彬 5小时前 :

    电影的前30分钟都在讲如何照顾父亲、因何停职等,表现出的情节过于平淡乏味,第一次电影过半都还不知道在讲啥,一度怀疑自己是看了一个啥电影,电影的高潮在最后汽车站的公厕内,然后就没有了……

  • 尔怀雁 1小时前 :

    非常让我着迷的片,看完一直在想。

  • 冀秀娟 4小时前 :

    高出预期的一部电影,两个人好有CP感哦……虽然最后没在一起,但还挺为他俩高兴的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved