手串颗数的含义 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2013

导演: Rafaela Camelo Emanuel Lavor

剧情介绍

Two young women retreat to a remote holiday home. While one of them undertakes a medical abortion, the other quietly cares for her. A snake slithers around them, unnoticed.

评论:

  • 以飞鸣 4小时前 :

    我很感动,至少这次不是借着bdsm的壳乱搞爱情戏了,真的查了资料了诶!

  • 姜香桃 9小时前 :

    原本以为这是一部主打色情性质的片子,万万没想到它会在后面展示伪dom事件,以及展示出那么多社会对女性的不公。

  • 娅春 7小时前 :

    徐贤演技其实有进步了,表情台词都磨出一点了。我甚至觉得她比一些大热选手更有潜力,不过资源不会好吧。

  • 巨令雪 5小时前 :

    奈飞一向制作精良,男女主都很漂亮,算是主仆科普片吧,还是很佩服奈飞的。

  • 佟语诗 8小时前 :

    3.5 我觉得是有让大家包容多元的教育意义的,理想化韩剧结尾也挺好。

  • 呼延觅儿 4小时前 :

    抱着期待看的,结果相比于19禁更像是关于SM的一场说明书。和《五十度灰》三部曲相比而言,因为受虐对象变成了男性,对于我这样的男性视角又缺乏更多香艳的要素(我实在不是足控,所以于我而言吻脚的戏码真的没什么吸引力)。当然,对于我熟知的忙内,近些年的演员挑战也是选题越来越大胆。不过说真的,连个自慰都没有(或者说导演镜头里徐贤单独躺在床上就算是自慰了?)还是相对失望的。这还不如我以前看过金雅中的《我的PS搭档》就更别提克拉拉的《工作女郎》了。总结一句就是选题很大胆,尺度却很小,还是纯爱向的。

  • 婧婧 9小时前 :

    这就是韩国思密达低配版的五十度灰嘛,他们俩的事在公司被曝光后,就过上了没羞没臊的性福生活

  • 城陶宜 2小时前 :

    BDSM入门教程片,实话说不贤者模式,跟去年香港那个出租女友很像,以一些当今时代下“畸形”的情感为切入,最后回到纯真的爱情(所以这个片子不就是披着BD的外壳的单纯SM异性恋,说什么韩版五十度灰可有点骗人了噢)。很明显这个片胜在狗人互换概念(真的不拍大尺度戏嘛?)和选角(太河里了!!!!!)网飞再拓点类型出来吧

  • 尉迟又槐 1小时前 :

    到突如其来的BE可能都还行,公司的事一下垮了,2.5

  • 完颜之槐 0小时前 :

    有点逗。剧情本身并无特别吸引人的地方,人设也一般,亮点大概是男女主?

  • 北静婉 9小时前 :

    原来走个擦边球啊以为是棒子的五十度灰,结果看了个爱情轻喜剧。想想十年前韩国还能拍《色即是空》那样作品如今这种就算不得了。看来小奶狗还是喜欢御姐范儿,倒是徐珠贤演的御姐谁又能抵挡得了?少女时代出道的都是女中豪杰!致情人节

  • 娅采 4小时前 :

    很不错啊,全剧其实很收着,有表达BDSM,但不暴露也不过分,但还是让这部轻喜剧既有情色感觉,也很好玩。

  • 乐正音景 8小时前 :

    看完后我都觉得自己不是不可以考虑做dom了。

  • 子桀 0小时前 :

    虽然影片的情节不是那么精彩,但至少它普及了一个sm的知识点,ds是怎样的一种关系。之前对这个领域是很模糊的概念,但看过之后,就很明白了。虽然无法体会受虐者的心态,但表示尊重,因为,这个行为本身不伤害别人,只伤及自己而已。

  • 冼晓兰 9小时前 :

    想虐小奶狗

  • 卫佳 9小时前 :

    亚洲版的「五十度灰」?内容相似,但是尺度就差的多了,大尺度的场面基本上没有,最多也就是吻戏,sm的场面也是没啥看点。但是这个剧情还不错,还是很吸引人的,男女主的感情也是自然流露。选角也是很不错,御姐配小奶狗,特别是男主,颜值高并且演的也很可爱,非常贴合这个角色。总体来说,尺度方面可以再大一些,真没看够,希望继续出续集想看他们之后会发生些什么。

  • 平骞 6小时前 :

    男女主也都选的挺养眼,不错。

  • 冉嘉年 6小时前 :

    虽然套了一层DS外衣,但是更像是关于现有性别结构下上下权力者性别反转的故事。结局太韩了。。。

  • 尹建元 7小时前 :

    男主莫名其妙有点像瘟神但是比他帅一点……稍有些倒胃口……但是狗勾演得让人一看就想欺负。

  • 恽向梦 5小时前 :

    天呐天呐办公室那段我就想着会不会有监控,后来录音真的公开处刑了,停在人事惩戒会脚趾头开始动工,我这替人社死的毛病又犯了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved