梦幻西游科举答案 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 1998

导演: 韩晶

剧情介绍

一、内容简介   科举制度是中国历代王朝通过考试选拔官吏的完备而严密的制度体系。它历经1300多年历史,对中国古代社会、政治、经济、文化、教育等各个方面发生过深远的影响,并对亚洲乃至世界产生过重要的作用。   大型电视纪录片《科举》以宽阔的视野、翔实的史料、生动活泼的形式,展现了中国科举制度的兴革存废,探索至今悬而未决的科举起源之谜,揭秘王朝如何娴熟运用科举手段,实现“牢笼英才、牧驭天下”的政治诉求;解析鲜为人知、闻所未闻的科举舞弊,聚焦作弊手段与防弊措施的精彩拉锯。   纪录片《科举》还彰显了一种成熟的制度背后的重重玄机。学而优则仕,是如何缔造古代中国完备的官僚政治体系,并形成世界上最为庞大的士大夫阶层。而科举制度盛行千年,又为何在晚清走向了穷途末路。   纪录片《科举》共分五集,分别为《隋唐烟雨》、《牧驭天下》、《学优则仕》、《道高一尺》和《穷途末路》,每集片长...

评论:

  • 芙菡 3小时前 :

    最终正义还不是靠着女孩父亲的背景实现的 只能说凶手惹了不该惹的对手

  • 虎芃芃 7小时前 :

    该有的元素都有了,老戏骨们的水准依旧在线,但就像这些新生代演员一样,港片也不过如此了,比照刚刚看完的《龙虎武师》,实在令人唏嘘…

  • 芃材 7小时前 :

    人物还是太过脸谱,剧情跟中心思想刚好跑偏~用假物证诱导,最后又说公平正义、人人平等什么的…好吧,电影嘛,皆大欢喜就好。

  • 皮春柔 3小时前 :

    故事套路,转折过于轻易,雷律师的小惊喜是为数不多的亮点。

  • 母忆灵 2小时前 :

    本片顯然具有香港本土色彩,在大陸長達三年才通過的審查得以在網絡平台播放,又得以在香港上映。該片由富商女兒被殺的案件開始,從中牽連了地產商,政党,新聞媒體以及腐敗的警察等,主要針對是隻手遮天下的在建政黨的野心,編導武戲文拍,用大義凜然的姿態批判了司法界的僵化,如今看來滿是唏噓,透露了香港多年來政商的微妙關係,容易對號入號。

  • 望晓兰 1小时前 :

    本片顯然具有香港本土色彩,在大陸長達三年才通過的審查得以在網絡平台播放,又得以在香港上映。該片由富商女兒被殺的案件開始,從中牽連了地產商,政党,新聞媒體以及腐敗的警察等,主要針對是隻手遮天下的在建政黨的野心,編導武戲文拍,用大義凜然的姿態批判了司法界的僵化,如今看來滿是唏噓,透露了香港多年來政商的微妙關係,容易對號入號。

  • 陶雨泽 5小时前 :

    勉勉强强勉勉强强的,能看完,中半段好一点点,前后都差两口气,整体制作,主创,演员都太淡了

  • 莲弦 9小时前 :

    真的法律面前,人人平等就好了~中规中矩的一部港片,也应该是智叔生前的最后一部电影吧?R.I.P

  • 牟晴岚 8小时前 :

    这剧情开头铺得这么满,后面这么简单。。。这也太。。。没劲了吧~!

  • 梁栋 2小时前 :

    《律政强人》精神续作,可惜的是智叔不是演kclau那类角色,作品看起来比较平庸甚至可以讲有点差,哎,以后再也看不到kc刘和张强的精彩对决

  • 珊岚 1小时前 :

    每一个演员都好喜欢!加上两颗星为了这一帮演技超神的香港演员

  • 覃秀婉 5小时前 :

    虚情假意、口号式煽情、结构上的不明所以......香港电影向低智烂俗国产电影转型

  • 栗涵菡 1小时前 :

    太爱智叔了,除了半颗星给曾江,其他的都给智叔

  • 梦柔 6小时前 :

    虽然时局日坚,理想还是要有的,且要有实现理想的勇谋

  • 梦蔚 1小时前 :

    剧情单薄,但最后方中信的那段补充发言,正正为法律的信仰而发声。既然游戏规则要存在,我们就要做最懂游戏规则的人,并避免规则被不公正利用。(最近两个月看胖球比赛看到有点累,今日又身体状态不太好,换换电影看)

  • 晏秀妮 9小时前 :

    剧情无聊又俗套到看了一半就睡死过去,还有那该死的国语配音,可能是港片国配里最垃圾的了。。。一星烂片,不推荐!!!

  • 纵涵意 6小时前 :

    上次看到章子怡说,成为妈妈后会很怕死,因为总是担心孩子。

  • 雯采 3小时前 :

    我们之所以坚持公义,是为了让我们的后代,活在保有公义的世界上!

  • 骑嘉年 3小时前 :

    看完之后,发现这部电影还不错,没有院线上映可惜了。。。给5分支持。。。算是近年比较好的香港电影,比反贪风暴5好多了,真的。推荐大家可以看看。

  • 晨姿 8小时前 :

    该有的元素都有了,老戏骨们的水准依旧在线,但就像这些新生代演员一样,港片也不过如此了,比照刚刚看完的《龙虎武师》,实在令人唏嘘…

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved