剧情介绍

  黑道人物朝比奈武夫(三島由紀夫 饰)是家族的二代头目,当年其父被对手相良组杀害,武夫为复仇而刺杀相良组组长雄作(根上淳 饰)。然刺杀失败,他也锒铛入狱。三年左右时间转眼即逝,武夫出狱在即。相良对当年之事怀恨在心,接连派出杀手袭击武夫。凭借运气和警觉,武夫一一化险为夷,却只能窝在自己的根据地——某电影院中暂避风头。
  在此期间,他结识了影院新来的检票员,美丽的少女小泉芳江(若尾文子 饰)。虽然兄长(川崎敬三 饰)极力阻挠,芳江还是义无反顾爱上了这个刀口舔血的黑道男子。两人去游乐园游玩之时,偶然遇见了相良的幼女美雪。武夫将其诱拐作为要挟,经过大头目云取大三郎的斡旋,朝比奈一家终于和相良组和解。只是黑道世界,怨怨相报,从没有尽头……

评论:

  • 旭锦 8小时前 :

    熊出没大电影现在已经进化到这种地步,牛逼,超精细顶尖的3D视效没有IMAX格式太可惜了,故事有温暖的内核,积极向上的主题,环保、科普元素也融合的很好,满场的小朋友大喊“熊二加油!”就知道片子有多成功。今年春节档其他影片都应该感谢《熊出没》手下留情,既没有大张旗鼓的宣发,也没有搞IMAX这些高级格式,虽然是3D票价并没有比其他2D的更离谱,老老实实地只想挣点小朋友和家长的钱。

  • 信睿思 5小时前 :

    现在的儿童看的电影,都是靠着大人电影中经常习以为常的打斗战斗大制作来支撑的么?故事情节和我们儿时看的狮子王,玩具总动员相比差太多了……

  • 前仙仪 4小时前 :

    还挺不错的,女孩因盗窃引发交通事故发生的一切真很真实,媒体如搅屎棍,几个利益牵扯方相互推诿,难得故事并没有拍的鸡飞狗跳

  • 夫美华 2小时前 :

    這個世界到底是死去的人陪伴活著的人,還是活著的人陪伴死去的人呢。

  • 可玲 4小时前 :

    一开始以为是驯龙高手,看了一会是蜘蛛侠英雄远征,发现不对劲觉得是环太平洋,最后竟然是哥斯拉大战金刚

  • 居翠琴 6小时前 :

    压抑的感觉仿佛要溢出屏幕。电影切入了很多个视角,父亲、学校、心存愧疚的便利店老板和女司机、为博眼球断章取义的新闻媒体、路人……但是每一个点好像都没有讲清楚。每个人的生活都出现了翻天覆地的变化。肇事男司机居然只出现一次...

  • 卫守峰 0小时前 :

    第一次看《熊出没》电影,观影过程就:啊,给这么多?你只是个儿童动画片啊!

  • 张康德 9小时前 :

    @@@(2022-02-01)熊出没·重返地球(Boonie Bears:Back to Earth)

  • 凌莲 6小时前 :

    罪魁祸首就是那位父亲,把错误归咎于别人就可以站在受害者的立场对别人进行指责

  • 卫夫 8小时前 :

    如果说生活中真的有突变空白的时刻,我希望自己不要经历

  • 嘉高远 2小时前 :

    说教性极强的当代寓言。古田新太竟然可以在这么狗血的剧情下把一个恶人父亲精雕细琢,从面目可憎一点点地脱去坚硬外壳,成功自我和解甚至感到心疼。

  • 侯鹏涛 5小时前 :

    第一次看《熊出没》电影,观影过程就:啊,给这么多?你只是个儿童动画片啊!

  • 图门语蕊 2小时前 :

    一个事件引发出社会与人性的探讨,所有表达的问题都看的很多了,没有更深层次挖掘,新闻要热点,个体在煎熬,何去何从就是靠时间淡化么,这部就属于想要的太多,最后都没做好的典范。

  • 拱平文 7小时前 :

    做事情前一定要思量下,自己的行为可能为他人所带来的危险,开车、位高权重、为人父母等等。

  • 剑沛蓝 0小时前 :

    2022年7月30日观看。年轻人的脆弱。小事的连锁反应酿成悲剧。所以许多事不用过于计较。

  • 倩珊 7小时前 :

    四平八稳的讲述了日本的“极致礼仪”的影响与阳光灿烂,和风轻拂的岛国高居不下的抑郁,自杀率总有关,没有严格的影审制度才能出真实的片子,相较你好我好大家好的天朝,或许正视问题才是解决问题的第一步吧~

  • 业觅晴 9小时前 :

    “和解”难,但也很治愈。相对“希望”的渺茫,“和解”是更现实的力量,对于个人要求也更严格。在信息化的今天,价值的多元,必然产生更多的碰撞,我们更需要“和解”。有时“和解”不能成功,但也理解到对方了不是。

  • 宣弘化 2小时前 :

    视觉效果,科幻特效做的实在太好了,简直是中国顶尖,最后面大战天火也是肾上腺素拉满,激情澎湃,热血沸腾!

  • 台碧白 3小时前 :

    这边真吓了一跳,完全没想过会如此发展。把当今社会的冷漠放大到了让人无法忽视的程度,再赤裸裸摆在面前。

  • 关凌文 0小时前 :

    父亲粗暴偏执的恨,需要这么多这么厚的爱意才可以被逐渐的融化。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved