第五人格入殓师图片 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2018

导演: 泷田洋二郎

剧情介绍

  买了昂贵的大提琴,想要成就一番事业的小林大悟(本木雅弘 饰),经历了4个月的管弦乐演奏,得到的却是“乐团解散”的噩耗与购买乐器的高昂债务。迫不得已,大悟与妻子美香(广末凉子 饰)搬到老屋,过着清贫的日子。某日,一则广告吸引了大悟的注意:NK代理公司,帮助旅行,高薪短工时。大悟来到NK代理公司面试,社长佐佐木生荣(山崎努 饰)二话不说就决定聘用大悟,但却对工作内容避而不谈。在大悟的再三追问下,佐佐木社长终于道明:是入殓(日语Nou Kan)工作!
  虽然心理上有所忌惮,高额的薪水还是令大悟接受了这份工作。但这样的工作对普通人谈何容易,一方面对遗体的不适,一方面又要对妻友隐瞒自己的工作,小林大悟不平凡的工作就这样开始了。

评论:

  • 是鸿信 4小时前 :

    2021看哭的第一部电影,小新拯救了春日部和涂鸦王国是为了大家,更是为了能和娜娜子姐姐吃饭。不论时代如何变化,不管我们手中拿的是书本还是手机,都要心存美好。孩子们不断长大,童年渐渐远去,希望心中的自由与童真能一直伴我同行。

  • 行辰钊 5小时前 :

    涂鸦的娜娜子牺牲有被感动到;近两年小新剧场逐渐开始恢复水准了,当然,还是无法替代有那么几部在我心中的地位。

  • 隽天韵 8小时前 :

    整体质量很高,近年来首屈一指。前半段很欢乐,后半段很感人。虽然结局显得有些刻意,但毕竟是子供向作品,作为一名“成熟可靠”的大人,对结尾处的一些刻意煽情感到些许不适完全正常。总的来说瑕不掩瑜。还有一些点到为止的致敬,也是相当不错。

  • 贺良弼 3小时前 :

    近些年来最棒的一部剧场版,全春日部一起涂鸦赚足了眼泪,卧槽我是不是多少岁看小新都得每年哭一次阿。

  • 桃美 0小时前 :

    看完之后,怀疑三观。。。蜡笔的死忠粉,但是我的眼睛和良心不允许给它高分。。。。。强行凑人物,蜡笔小新的形象被毁的差不多,满满油腻感,编剧到底有没有看过蜡笔小新???

  • 连辰君 1小时前 :

    “动手吧!动手吧!大家一起动手吧!来吧 来吧!动手吧!”大家需要齐心协力 而不是内斗。片中展现了人性的丑恶

  • 玉玲 6小时前 :

    除夕夜看完的,是怎么做到如此深情浪漫 又怀抱幻想与童趣,不舍天真,是真的不舍天真。

  • 潭芳洁 2小时前 :

    我居然被一条内裤感动了,还有屁屁锤真是笑死我了;虽然是动画片,但是充满了讽刺,希望人生充满童真和勇敢。

  • 琬彩 3小时前 :

    一旦接受了设定,一切都变得有意思起来了呢~竟然要一条隔夜胖次起到关键作用,还显得十分“热血”,不愧是你,小新!

  • 顿芮波 8小时前 :

    不难看但意义不明

  • 鸿静 1小时前 :

    4.0。因为是蜡笔小新,所以永远都会抱有期待。这部当然远算不上蜡笔小新最好的作品,但也算得上上称佳作了。

  • 邢向南 1小时前 :

    “已经有谁消失了吗?”

  • 轩鸿 9小时前 :

    4.5星。有常规蜡笔小新的精髓,故事又完整还有一点创意,不是剧场版乱通通一套。四勇士每个个性都很鲜明,都牺牲自己了。温馨的小新。可可爱爱的裤衩小子,好可爱啊~~~

  • 雨阳 7小时前 :

    真好啊,把主题定为追寻快乐和自由,还能这么具象化

  • 采楠 1小时前 :

    唯一一部让我感动和震惊的剧场版,也是最深刻和严肃的一部,无比汗颜,直达内心

  • 闳荷珠 6小时前 :

    故事情节低幼了些,像是在哄小孩,大人们被救却反过来指责新之助的时候是最现实的样子

  • 格锦 2小时前 :

    从没想过蜡笔小新可以这么燃这么让人飙泪,可以有一部动画鼓励大家自由涂鸦!

  • 柔骏 4小时前 :

    真的很爱蜡笔小新这种让你眼泪婆娑的时候又猝不及防地丢出一个笑点的喜剧方式,就是前半段节奏有点拖沓了,后半段渐入佳境,小新用蜡笔救众人让捧成英雄与后面弄丢蜡笔被众人指责的情节实在讽刺,当然光靠爱与热血是拯救不了世界的,但这是蜡笔小新,是我们依然向往的理想世界

  • 杭丹云 9小时前 :

    近几年都是直线化的剧情,说实话和梦境王国基本上都是一个叙事套路。不过这一部增加了许多感动因素,无论是牺牲、奉献还是邪恶,都有一个理由。这个理由又是正当的,却不是那么的合时宜。这一部里没有纯粹的对立与邪恶,这是值得强调的一点,也是低龄化取向的必然——让孩子认识到因果与理由。没有无由来的善意,也没有无由来的恶意,一切都是在理由变迁中被形塑而来。如果小新的新伙伴来个背叛,最后的胜利还是归于天命之人,或许会更加精彩。

  • 陆铃语 4小时前 :

    7.5分

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved