决战日当天,红皇后和白皇后的军队开战,以决定仙境的命运。白皇后派出预言中的勇士爱丽丝,爱丽丝鼓起勇气,手持佛盘剑面对炸脖龙的挑战。红皇后派出终极法宝炸脖龙,与爱丽丝决一死战。预言中的爱丽丝斩杀炸脖龙,爱丽丝凭着信心和佛盘剑完成了这一历史使命。爱丽丝在跟炸脖龙搏斗的时候,她明白了,她父亲每天早上会想明白六件不同的事,她也明白,人会变大会小,兔子会说话,猫会笑,是一个地方叫仙境,最重要的是“我能杀死炸脖龙”。爱丽丝悟出了真我与自信,相信自己一定能成功,鼓起勇气,手持佛盘剑打败了炸脖龙,砍下了炸脖龙的头,炸脖龙一死,红皇后的战士们失去了精神支柱,全部倒戈离她而去。白皇后重新成为仙境的王,她把红皇后和黑骑士永远逐出仙境。
代孕是一件对女性伤害极大的事情,抛开电影本身的情节,代孕如果合法,会使得很多女性被迫成为代孕者。因为这是片贫瘠的土地,当女性沦为合法的生育工具,就意味着彻底沦为父权奴役的工具。女人能做的最好就是不生孩子,如果实在想要小孩,可以去领养或者去精子库找最棒的,前提是得有钱。(别讨论结婚,婚姻早就应该在几千年前被废除。)
小孩真的那么重要吗?郑爽想打掉的孩子怎么办?
选题挺好,但没有往更真实残酷的方向拍,最后还是给了个合家欢大团圆的结局。
比上一部强多了,Mads演格林沃德就不违和。
这个系列都拍到第三部了我们依然不知道真正主角是神奇动物是纽特是邓布利多还是格林德沃。开头和结尾太基情了太基情了太基情了(三遍警告),看到老格摸着老邓心跳问现在谁会(像我一样)爱你时差点吐出一口老血。我现在无比好奇国内公映字幕要怎么翻译...
电影的回答: 不生自己的孩子,也能当母亲(待领养的孩子很多); 生的不是自己的孩子,也能当母亲(母性随之生育过程生长)
格林德沃,你还怕选举?还要弄个假麒麟?狱警都能主动开锁,民众选票还不是随你摆布?麒麟,你选good will,你睁大眼睛看看这个次元里有比纽特更good will的吗?你自己都是纽特救的。这个选举制度真是搞笑。不懂,西方人,你们到底是要民主还是要专制?
这个系列越来越差了,逻辑稀碎,神奇动物也没有几只(麒麟挺可爱)。已经进入20世纪了,魔法世界选举,还玩大楚兴陈胜王这套。我以为毁掉血盟像毁掉魔戒那么困难,结果说碎就碎了。诶,也就离婚现场能看看。
我第一部的时候不太懂面包师的出现是为了什么,这部看完觉得最动人的情节也是面包师和奎妮的部分,他们的结合代表了一个时代的开启,他们的后代也许就是另一个莉莉,赫敏,麻瓜世界的你我。。。我太爱神奇动物的设定了,神奇世界yyds。
没想到这么严肃的话题用这样轻松的方式表达出来了。虽然没有上升到代孕伦理和社会深度的讨论,但是让我们看到了人性中的欲望,自私,美好和善良。角色的塑造略微脸谱化,人们做决定的动机也欠缺考虑,但是女性的成长,单身母亲的善良与魅力,都让我们看到了家庭与社会的温度。
粉丝的狂欢,麻瓜的幻梦,邓布利多一个人的悲伤。
大卫叶茨赶紧收手吧🤒全片最佳是纽特救他哥那段。要不下一部还是好好讲可爱的纽特和神奇动物?
在平常我们只有通过努力就可以获得额外的收获和意外的惊喜。
也只有在其他国家能看到这种题材的电影了,在我国根本没法上映,不可能看得到
剧情到底讲了个什么啊,我的天!零点场如坐针毡,已经想退场了,白瞎了这么贵的IMAX票钱。不算疫情影响,票房持续走低也是必然,换角华纳也得支付德普1000万美元的片酬,铁赔本这部。
没想到代孕在印度合法,这片是不是也在用美国人影射美国。
大卫叶茨完全不会讲故事,指导能力极差,人物关系不会处理。他拍了这么多hp到现在还不知道怎么塑造人物。他最牛逼的地方在于他可以把每个有戏剧性的场面和片段拍的无聊透顶。能人物塑造的坚决不塑造,能通过表演提升戏剧性的坚决面瘫不表演。
▫️3的人物塑造已经连糊弄都不屑于了,仍然靠全员大眼瞪小眼和尬笑来推进剧情,也许这剧本确实已经被电影公司改的面目全非,前面默默然的线索被生硬切断,强行加入不知所谓的麒麟来逗你玩(呵…选举那完全是来搞笑的!比我们楼下居委会还随便呢!
但是最后孩子的基因父母领养了一个孤儿院的小孩。“生的孩子不是自己的,也可以做父母;孩子不是自己生的,也可以做父母”
明天婆婆就要做手术了 今晚婆婆很紧张 kept on murmuring and asking the same questions again and again 我发现对付她的办法是问三次回一次 慢慢没兴趣了她就睡觉了 腰治好了接下来可能alzheimer更不好弄 这电影在国内拍绝对要被攻击成辱华了 女主好看 思路也清晰 年纪大了 生了娃可以演妈妈角色 这个交易没有合同 很多风险 不可抗力 执行过程都有风险 肚子大了能查唐氏综合征了?现在科技这么发达了 这是不是在暗示美国人特别浪漫天真 喜欢干一些惊天动地的事情或者怂恿别人干件大事然后一看势头不对立马消失?这里面还讨论了宗教问题 穆斯林跟印度教冲突挺大的
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved