宁波银行微电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2010

导演: 潘宝昌

评论:

  • 庆新冬 2小时前 :

    看完之后想到的就是要关爱老人,别让他们在养老院孤独度日,多去关心他们

  • 力盈盈 6小时前 :

    总感觉孩子们给牛爷爷变魔术那里看过 不知道是不是剧集里的内容 不过这次的主题还挺好的 带着弟弟妹妹去看也都很喜欢 有笑有泪 站在孩子的角度 是一部好影片

  • 宝正信 0小时前 :

    海报上这哥仨一出场,乍一看还以为是柬埔寨版《雄狮少年》,三个街舞少年试图通过选秀成为最优秀的舞者,但又由于现实元素的介入,一哥们要去法国,一哥们把了个妹,而剩下一哥们也就是男主面临着自家在市中心的老破小低价拆迁且老爹脚趾生病的现实问题。与《雄狮少年》所不同的是,本片在面对惨淡的现实的同时并没有大肆渲染梦想的力量,而是采用了一种较为平淡且边缘的旁观视角诠释了这段属于导演个人的私人化记忆,同时也指出了一些诸如房价高看病贵等民生问题。老破小与现代化的摩天大楼在这个浴血重生的发展中国家交相辉映,满街都是机车和雷克萨斯,但浮华的表象也并不能掩盖民生凋敝的惨淡现实。不太认可片子把货币单位翻译成柬币,按照符号来看应该是美元,这更符合柬埔寨当地人们的消费习惯,也比较符合金边作为柬埔寨首都房价高企的基本国情。

  • 文初 9小时前 :

    可能都是冲着贾导的名头来看的。白色大厦对导演而言有着特殊情感,虽然拆迁的事是共通的,但主角们情感表达有限,缺乏感染力,观众心里毫无波澜,勉强看完。如果让国内拍,大概会拍出个雄狮少年那样的。

  • 弦涵 9小时前 :

    童年回忆 最后的葫芦娃邋遢大王黑猫警长主题句真是追忆童年哈哈!

  • 周耘志 1小时前 :

    影片最后发起的活动也是呼吁大家多关爱福利院里的老人毕竟,他们的今天就是我们的明天。

  • 坤星 7小时前 :

    开场的俯视镜头很好,视觉感强,但纵观全片,还是部形式大于内容的电影。过多的静态速写削弱了影片的节奏感与感染力,人物个性不够鲜明导致了接近于冲击时导演刻意的闪躲与回避。内核是一个类似《加加林》的故事,主角大概不是专业演员却也算沉浸投入。不过老贾的联合监制,恐怕只是爱奇艺参与投资的挂名而已。(PS:科普一下,柬埔寨用美元,文中的拆迁费1400是指美元,不是柬币!!!)

  • 咸经国 6小时前 :

    感觉是很温暖的题材,有偷偷酸了鼻子。

  • 房姝好 4小时前 :

    牛爷爷真好,老顽童

  • 凌漫 0小时前 :

    开头挺惊喜的,中间开始的剧情从不认识牛爷爷到给牛爷爷惊喜这段,在动画片里看过的,感觉有点无聊了,后面霸王龙小分队和牛爷爷一起到养老院给里面的爷爷奶奶表演节目,这里挺温馨的,总体还是可以的

  • 后夏容 4小时前 :

    第一次看柬埔寨电影,作为拆那观众应该很容易共鸣。

  • 圣和泽 2小时前 :

    很平淡,没有大起大落的情感,每天都差不多的过日子。然后,房子要拆了,朋友要分开了,和过去告别难免要消沉一阵子的。 柬埔寨1400的拆迁补偿有点惊讶…

  • 婷琛 7小时前 :

    聪明可爱的大耳朵图图,你的真诚良隔着屏幕都能感受到,带娃去看,从小接受心灵的洗礼,娃们也被深深打动,这个国庆就“图”个开心[OK][玫瑰]

  • 微生从波 5小时前 :

    哈哈哈哈超喜欢胡图图,虽然调皮,可他是一个听爸妈讲道理的乖孩子,有自己的神奇想法,总能给爸妈创造小惊喜。❤️ ❤️ ❤️

  • 俊槐 2小时前 :

    #威尼斯2021-地平线,5.8/10,科长监制,科长公司参与出品。但是这片子想表达的内容前半小时就讲差不多了,关于家园和梦想的故事。后面都是些碎碎念,试图做一些探索,但并不亮眼。估计会入今年平遥。

  • 司徒芷蕾 9小时前 :

    正义的恶作剧之霸王龙小分队,关爱老人行动,挺好

  • 巩莺莺 8小时前 :

    这部电影勾起了我很多童年回忆,同时也让小孩子学习到了要环保,要乐于助人,做一个听话的好孩子,开心快乐地成长。

  • 夫天晴 6小时前 :

    叙事的方式如导演所言是柬埔寨式的缓慢。除了主角一家之外,对白色大厦的铺陈感觉略显不足,看到了电影中人的困境,但信息量如果更大一些可能更好。

  • 国蕴和 3小时前 :

    “圆圆的脑袋,大大耳朵。笨手又笨脚,跑步像陀螺。”大耳朵图图是我小时候最喜欢的动画片,大家还记得他的动耳神功吗,如今带着儿子走进影院重温我的童年IP,场面非常温馨。 电影的人物生动有趣,性格鲜明,内容积极向上,倡导关爱老年人的社会热点非常正能量,值得一家人一起去观看哦

  • 余淳美 9小时前 :

    可是你有没有想过,你欠大耳朵图图一张电影。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved