过火电视剧 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2010

导演: 洪成昌

剧情介绍

  这是一部电视剧背后的故事。电视剧制作公司的老板安东尼金(金明民 饰)有着华丽外表,但极其毒舌。他的人生哲学就是一切以钱为中心,电视剧的质量则不是重点考虑的问题,收视率才是衡量成功与否的标志。正在制作播出的电视剧,突然被广告商要求加入价值3亿韩元的广告植入,这遭到了大牌编剧的抵制。而安东尼则利用编剧助理李高恩(郑丽媛 饰),不折手段的解决了这件事,但也导致了他被众叛亲离,金钱尽丧。
  时光流转,安东尼经过三年的低迷时期,终于迎来了翻身的机会,而这次他看中的剧本就是李高恩的。经过一番磨合,高恩答应和安东尼合作。一部电视剧的诞生故事就此开始,加入这个阵营的还有超级巨星姜赫民(崔始源 饰)。三人间的化学反应值得期待。

评论:

  • 潘听南 8小时前 :

    喜欢中间讲述传说的独特画风,很有风格,浪漫的童话故事,剧情在各种风格中来回穿梭也并无太多违和感,今年第一部治愈番

  • 梅芙 5小时前 :

    喜欢女主长得可可爱爱,但又很有气场,眼神也很有戏,每次看她不同的戏都觉得长得不一样。片子本身一般,需要三倍速看的那种拖沓又普通的中二乖张的日本高校生剧情

  • 贾菊月 0小时前 :

    原来女主这种类型叫强势病娇女啊。女主偷看了地下恋人之间的信,打算拆散这对情侣,原因是她不高兴男生不理自己。于是女主强攻了情侣中的女生,还想强攻男生,可是男生没有上当。女生付出真情,却感觉错付了,于是手写了一封情深意切的信给女主。女主看完信后竟然真的被感动到,也有可能她真的喜欢女生,看到信才意识到。于是三个人愉快地生活在了一起?一个直男和两个双?好复杂、好复杂。男生和女生都说女主眼里没有光,看来是相信奥特曼的男女。女生眉宇之间很像林吴倩莲。

  • 翦秀美 0小时前 :

    自恋扭曲残缺性格的女主,温柔体贴的女二,蛮带感!

  • 董又绿 6小时前 :

    小立本!这种片多拍!!

  • 梦柔 6小时前 :

    闷热的夏天,独自待在房间里,碗里是冰镇的绿豆沙,旁边的小风扇呼呼地吹,桌上的iPad放着这样一部电影。此刻的心情,是无比的宁静。

  • 有琴梦桃 8小时前 :

    这个男生角色有点点碍眼,女主间感情有点扭曲我好兴奋。

  • 靳嘉美 8小时前 :

    剧情比较有意思,画风很日漫,稍有点高开低走,还是蛮好看的

  • 邬浩然 6小时前 :

    一些细节初看不太能理解,但整体完成度不错。自负霸道的女一最后找到真实的自己,还是靠工具人男主的屡次提点和最后女二的手写信醍醐灌顶。就算是保送生整天魂不守舍在校园里跑来跑去真的可以吗?

  • 法思洁 5小时前 :

    结论是人不喜欢和自己相同的人,人喜欢和自己不同的人。看到到结局,女主穿过班里的同学,当众发言,心里只想到,野啊宝贝。

  • 雪梅 8小时前 :

    各种奇妙物都好可爱,爱与守护的故事也好温暖。平淡的叙事方式适合舒服的看下来,整个故事的架构很好。

  • 鲜曾琪 5小时前 :

    好变态但是我喜欢,多少年没有看到这种病娇女主了。

  • 骑曼安 1小时前 :

    日本真小...17年跟ex合作过的导演and17年曾经喜欢过的女生喜欢的女演员...五年....我们都长大了

  • 肖安阳 0小时前 :

    画风、人物、立意都很温暖与治愈,无奈情节不是很完美,和红祟的高潮部分有些如鲠在喉,挖掘得不是很深刻。

  • 风鸿禧 3小时前 :

    打斗画面还挺潦草的,主要是前面好像都铺垫了很多,最后感觉很轻松地就解决了,而且地藏菩萨啊什么的好像都没有看到出场发挥作用(除了灭火😂)还有狐狸舞那里,前面做了铺垫,姐妹俩也学了,就最后斗蛇妖的时候展示了一下,总觉得还可以描写下争斗之后的祭祀场景。

  • 皮雅爱 3小时前 :

    那些未知的奇妙物,只要内心善良都不可怕。灾后重建,不仅是重建生活,还有心理。每个被留下来的人,面对的是满目疮痍的心灵。

  • 曼云 6小时前 :

    山田杏奈的脸和角色非常适配,她可以以如此主动的姿态介入一对情侣之间,又在迷失之后重新找到真正想去了解的那个人。感情的流动状态永远迷人。

  • 运祥 2小时前 :

    前半段把几个人物刻画得很棒。小爱的心机、果断、强势非常鲜明,一开始觉得她摇摆不定的情感倾向是剧作的问题,但最后意识到那的确就是她的迷茫。

  • 苌谷之 4小时前 :

    海边的故事永远那么治愈。

  • 梦初 2小时前 :

    女二性格上就是不大懂拒绝,和男主的感情也止步于牵个手。结果,让女主钻了空子。结局是我没想到的,男主最后和谁在一起没有表达。但是,女主和女二百合了这是真的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved