剧情介绍

  上海某肉联加工厂工会主席大李(刘侠声)是个热心人,却有个不雅的“气象台”绰号:他工作虽积极,身体却由于不运动十分糟糕,一到阴雨天就会腰酸腿疼,邻居只要见他手拿雨伞出门,效仿着准没错。车间主任老李(范哈哈)认为工作远比体育重要百倍,很是不满成日嚷嚷要在厂里搞种种体育活动的儿子小李(姚德冰)。厂里职工大力士(关宏达)自认力气大过天,对体育活动也是一脸不屑。
  小李和其他热爱体育的同事商量,决定选出一个体协主席带领大伙展开锻炼。老李听闻,和大力士一合计,有心推选大李做主席,一来不得罪儿子,二来体育活动很快就会有始无终。哪想大李竟然新官上任三把火,烧得老李很是尴尬。可是老李认死了体育无用,哪怕大李老婆、五个孩子的妈妈秀梅(昔日与他站在一条战线)积极投身锻炼,他也不为所动。

评论:

  • 丰银瑶 5小时前 :

    剧情很烂,还隐隐透露着女性只能靠依附男性生存的价值观,只能给咩十元和那个可爱的小子役打星了

  • 卫立 5小时前 :

    理智又荒诞,可怜又可怖。前半段跌宕起伏,后半段开始刨深度。凯伦·吉兰机器人一样的表演,符合角色,但也让人觉得呆板无味。很棒的故事,但女主太怪也太蠢。

  • 卫童亚 4小时前 :

    其实感觉除了十元用力过猛的演技和整个故事不相符的夸张时尚以外,每个人都演出了那个人物应该有的样子啊。虽然是个不符合逻辑不现实的故事,但是真的很温暖很温暖

  • 吉中 8小时前 :

    这大概是一部大部分中国人都不能理解的影片。然而正因为它的特殊性才展现了生活中那些奉献与牺牲,痛苦与救赎。也许是篇幅的原因,很多地方的情感都有些仓促。但是永野梨花带雨的大眼睛可以拯救一切

  • 卫哲明 2小时前 :

    如果不是咩酱和十元太美我真不知道怎么看下来的…

  • 寒鑫 2小时前 :

    很久以前就想看书,倒是先看了电影,大概知道内容所以一开始就看懂了,我觉得好好看,真的感受到了满满的爱,尤其是森宫,她的每个爸爸都好好,妈妈虽然看着不太靠谱但作为非亲生真的很爱她我觉得很好了。本来觉得妈妈这么爱她却抛下她十几年不见面感觉怪怪的,果然啊,难怪后面一直包头巾,难怪女主问她能活多久她表情怪异。

  • 忻白梅 0小时前 :

    女主像个物品一样被传递。后妈的爱不能认同!

  • 公孙听枫 8小时前 :

    虽然剧情很扯,但还是看完了,并且跟着流泪了……

  • 夏侯悠馨 5小时前 :

    虽然剧情很扯,但还是看完了,并且跟着流泪了……

  • 宦馨欣 8小时前 :

    只感到改姓好麻烦。这个妈妈为了孩子一直结婚,我一度非常担心家暴和性侵,怀着警惕的心情无法共情她的母爱和他的父爱

  • 后伟懋 9小时前 :

    天呐这剧情...?

  • 库景中 1小时前 :

    这电影怎么奇奇怪怪的 剧情到底表达什么?比小偷家族差远了吧……看完只想学习十元女士和咩酱的穿搭…咩酱和十元真的好漂亮🥺

  • 接访烟 9小时前 :

    一个温情底色的故事。如此奉献的母爱真的很少。三个爸爸都那么好,也只有石原这样的美貌能够做到吧。

  • 彤巧绿 8小时前 :

    剧情实在太奇怪了,我能明白是想展现哪怕没有血缘关系但优子的“爸爸妈妈”们对她都有非常纯粹的爱。但是剧情实在过于童话,完全感受不到真实感。虽说妈妈是石原里美找到任何一个男朋友都不奇怪,但对带来的孩子都能这么好,还有父亲就因为一面之词所以就放弃了自己的亲身女儿这一点让我觉得非常不能接受。但咩酱实在是太美丽了,里面那种时常笑中带泪的样子太适合她了。

  • 单思彤 9小时前 :

    可看可不看吧…表演和画面还可以,能理解想表达的情感。但这么多人物塞到两个多小时的电影里确实有点为难。

  • 宋博敏 5小时前 :

    无法理解梨花的动机~甚至无法理解导演想表达什么~成人世界的乌托邦?不过女士和mm好好看哦~

  • 婷香 6小时前 :

    这种叙事方式还是挺新奇的,小时候和长大了的时期交叉进行,我还以为是讲双主角呢,整了半天是女主的小时候和长大后。还可以!就是日本人的婚恋观有点未理解!

  • 律德海 6小时前 :

    u1s1,电影前半段的故事实在让人喜爱不来,演技节奏和铺垫都太仓促用力以至于缺乏了让观众感同身受的能力,让人感到的是些狗血奇怪的走向。

  • 从如松 2小时前 :

    Hey, we don’t give a fuck but if we’re related we have to cry. We are we and there’s no I in we.

  • 初鸿 6小时前 :

    感觉拍的太寡淡了,完全没有图书里传递给读者的那种感觉,森宫先生的选角有点不符合我的预期呀

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved