潘安的科举路 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 1996

导演: 韩晶

剧情介绍

一、内容简介   科举制度是中国历代王朝通过考试选拔官吏的完备而严密的制度体系。它历经1300多年历史,对中国古代社会、政治、经济、文化、教育等各个方面发生过深远的影响,并对亚洲乃至世界产生过重要的作用。   大型电视纪录片《科举》以宽阔的视野、翔实的史料、生动活泼的形式,展现了中国科举制度的兴革存废,探索至今悬而未决的科举起源之谜,揭秘王朝如何娴熟运用科举手段,实现“牢笼英才、牧驭天下”的政治诉求;解析鲜为人知、闻所未闻的科举舞弊,聚焦作弊手段与防弊措施的精彩拉锯。   纪录片《科举》还彰显了一种成熟的制度背后的重重玄机。学而优则仕,是如何缔造古代中国完备的官僚政治体系,并形成世界上最为庞大的士大夫阶层。而科举制度盛行千年,又为何在晚清走向了穷途末路。   纪录片《科举》共分五集,分别为《隋唐烟雨》、《牧驭天下》、《学优则仕》、《道高一尺》和《穷途末路》,每集片长...

评论:

  • 运梓敏 1小时前 :

    很写实,很利落,特战队员是阿特金森最适合扮演的角色。

  • 鲜于雅云 8小时前 :

    还可以啊,阿金斯是中国人的话,在演绎事业跟吴京有的一拼!全程无尿点,虽然剧情不完整,续集 二击 走起,哈哈😄

  • 梓凡 0小时前 :

    动作出彩,但剧情一般,尤其是女主莫名就死了

  • 梓玲 2小时前 :

    我理解的一镜到底,是指拍摄过程不cut,cut,cut,一次性拍完,不是他喵的让主角头顶带个摄像机走到哪拍到哪,是要讲究点拍摄技巧的吧。这电影镜头从头晃到尾,我一个完全不晕3D的人,硬是把我差点晃吐了。电影我勉强看完了,应该是资金不足,场景道具透出一股廉价的味道,剧情很是无脑+无聊,接到任务完成任务,没有任何的感情投入和细节刻画,就是这样,平淡无奇想睡觉。1星,自认为不晕的可以挑战一下,我先去吐会,太晕了,观感极差。

  • 胤铭 1小时前 :

    很喜欢这种一镜到底的电影,最精彩部分就是主角拿刀潜入恢复通讯那段!

  • 梦露 5小时前 :

    两个人爱的水深火热居然没有互留手机号,老鸨带着头牌也来加塞了,头牌爱老家伙死去活来花钱反复重温床戏,却也没有和他互留手机号,刚开始以为刻意把末世写成没手机的了,最后居然又拿着手机作为证据。总之只是用末世科幻包裹了一个平庸幼稚俗套的爱情故事,而这个壳子可以完全不要!

  • 钮紫安 8小时前 :

    没有一直盯着屏幕看,所以没有传言的那么晕。一镜到底的拍摄似乎很适合这种小范围的战斗戏,有几个正反派视角转换的镜头很流畅,只不过反派的战斗力太弱了点,用了人肉炸弹开路后还磨蹭半天才清场。看着玩儿还可以,仔细推敲就会发现bug太丫的多了

  • 贾古香 9小时前 :

    我是来看斯科特阿金斯的,但这个连中国网大都不如。一镜到底有个毛用啊,还是伪的。

  • 祁冰冰 9小时前 :

    剧情没头没尾,完全可以当做一段动作游戏i过场视频来看。但全片一镜到底太牛逼了,小队战术素养很写实,枪战代入感也很强,阿金斯冷兵器杀敌那段太酷。希望本片后阿金斯能红一点

  • 昭琛 1小时前 :

    《使命召唤》系列游戏般套路剧情属实一般,动作设计不错,长镜头好评。

  • 雅婷 6小时前 :

    被洗脑当了人肉炸弹的恐怖分子在天之灵气的大骂反派Boss智障一整年……

  • 毋秋华 4小时前 :

    美国战狼,事实上不可能坚持这么久的,最后居然还赢了。

  • 檀芳蕙 4小时前 :

    最后那个筹码到底是不是个谎言,无从得知,这个结尾还真挺不错~~斯科特·阿金斯身手了得。

  • 邴慕晴 5小时前 :

    近身肉搏拍的很不错,干净利落,枪战很有射击游戏的感觉,还挺紧张,就是对手总也打不完有点扯,毕竟就一辆卡车

  • 运星鹏 9小时前 :

    我是来看斯科特阿金斯的,但这个连中国网大都不如。一镜到底有个毛用啊,还是伪的。

  • 祁意 2小时前 :

    缺点也很明显,文戏的问题不是没剧情(这种类型的动作片剧情越简单越好),而是太长太拖沓了(尤其是前半段),砍掉十五分钟应该会更爽快。

  • 许友卉 4小时前 :

    一镜到底,非常爽啊,斯科特.阿特金斯已经算动作片老将了吧,演得很卖力,打斗枪战很过瘾

  • 栀倩 1小时前 :

    毫无技巧的长镜头,毫无新意的剧情,毫不激烈的枪战,点到为止的近战……

  • 甄涵蓄 1小时前 :

    阿金斯的动作戏还是很凌厉,枪战肉搏都非常出色,一镜到底超级精彩。在不剪辑的情况下完整展示敌我双方视角真的非常难得。

  • 逸锋 1小时前 :

    酣畅淋漓,除了一车皮反派永远打不完之外,毫无槽点

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved