剧情介绍

陆雅晴(吕秀菱 饰)遭到了一位名叫桑尔旋(秦汉 饰)的男子的尾随跟踪,原来,陆雅晴的样貌和桑尔旋的妹妹桑桑如出一辙,然而,桑桑因为被男友万皓然(钟镇涛 饰)抛弃而发疯自杀,桑尔旋希望陆雅晴能够假扮成桑桑,去见他年迈的奶奶。感动于桑尔旋的一片孝心,陆雅晴答应了他的请求。

评论:

  • 肇尔槐 4小时前 :

    中国电影电视编剧,除了用穿越带来的天然认知优越,还有其他办法产生创意,让主角差异化,让观众爽到吗?

  • 马易真 5小时前 :

    真的特别侯麦,这是一种怎样的感觉呢:轻快、平淡、真实的同时又虚幻。最后一篇最佳。

  • 有琴梦桃 6小时前 :

    推進到第三段的至福。除了生活什麼也都不要(沒有)了——但讓我好好地看見它,感受它,一遍遍留在裡面,在這樣 sublime 的重演之中。

  • 梦馨 6小时前 :

    女性的对男人的试探吧

  • 类古兰 8小时前 :

    门,打开着就行;

  • 束南蓉 1小时前 :

    日本洪尚秀,但演员不受限制,篇幅更为短小,也不限于男女之爱,日本的爱情结局也没有那么多撕心裂肺,所以过程就可以很舒适的进行。总之比洪的更透气些、明亮些。

  • 板晨萱 1小时前 :

    三个短片一部比一部来劲。

  • 辰材 7小时前 :

    滨口龙介怎么可以把故事拍得那么轻盈,把情感的秘密琢磨地那么透彻。如果说《夜以继日》看似狗血的故事让一部分人忽略了滨口的魅力,那么这三段故事,非常讨巧地把他的编剧能力以及导演能力给提了出来。#4.5

  • 锦欢 1小时前 :

    三段风格不是统一的,不管怎样看,第一个故事都很洪常秀,运镜与结构都能找到相似之处;第二个故事也不够滨口龙介,还是偏韩风,如果非要往日系上靠的话,这却很像李相日的作品,但李又是日籍韩裔;第三个故事就很滨口,很中二,用很“假”又有些狗血的桥段来打动你,但却不是强行煽情,这才是滨口的“独门功夫”。

  • 赧孤兰 6小时前 :

    喜剧思维依然是小品的,作为第八百多部穿越国产片它跟《夏洛特烦恼》《乘风破浪》之流的区别就是情节设置始终保持着很好的方向感(情感牵引力),不为低俗而低俗,不因坏品味而自得,因此那些并不高级的包袱也有别于拼凑填塞的段子而不显得油腻,那些演员(打排球的几个女孩)除了陈赫以外选的都很符合年代气质,很不错,对于贾玲来说是上限了。

  • 钮子怡 3小时前 :

    短篇小说剧作家啊!滨口写对话和互文太强了,选的演员也灵动。这不比夜以继日好?文学性这么强,有什么必要学韩国男拍三角恋?滨口的文本能力如果展开了,能把洪尚秀吊起来打。再来一次超好,为了不错过地靠近彼此两者都在扶梯上上上下下,编程师失业的未来,元戏剧,两人在对话,关系中隐身的另外两人却呈现在彼此身上......开着的门(黎,是你吗)在教授办公室的部分,色诱文学教授却被教授的某种文学折倒,朗读的内容与实施的行动成了完美的互文,两人之间亦师亦友的对话展现出文学教授真文学,不是草包,女人是真突出,不是自命不凡。两者的欲望得到确认,引诱以另一种形式完成,阴差阳错导致正确后果又耻又日式。要硬要拿洪尚秀来碰瓷,也只有三角关系的尴尬比较相似,而且洪尚秀太直男了......

  • 薇珍 3小时前 :

    导演温柔而克制地表现性的张力 一个缺少性魅力的人看得心有戚戚

  • 骏嘉 8小时前 :

    另外这剧有台词的演员颜值衣品双高啊~

  • 起铭 1小时前 :

    侯麦的另一种变体。从《夜以继日》开始追求奇情,不是好方向。何时回到《欢乐时光》的细腻呢?

  • 麴笑翠 9小时前 :

    最喜欢第二篇了,感觉没那么好笑,反而是性压抑

  • 璟梦 1小时前 :

    年度十佳。滨口龙介的故事相对于侯与洪来说更具有女性意识。换而言之,侯麦讲男与女,洪讲男人,滨口龙介讲女人。这背后的难度是,人物心理的复杂如何通过对话轻盈呈现,四两拨千斤的电影永远迷人。

  • 杞梓婷 6小时前 :

    滨口龙介拍出了侯麦的感觉,让人全程只专注于对话可不是容易的事情,第二个故事尤其刺激。

  • 震枫 5小时前 :

    偶遇太美好了 瞬间释放出来的光 可以让人回味一生

  • 英梦凡 5小时前 :

    是魔法吧。和不羁讨《欢乐时光》时我说是女性生活,他说是两性关系。在1和2里,好像看见了关系的张力橡皮筋被冷静又混乱的对话拉到最满。part3我反而不太行。

  • 甫艳蕙 1小时前 :

    不可避免的被第三个段落击中,但感慨良多的却是一种落空,我一直期待着其实被相认的那个人通篇在伪装和逃避,直到故事的结尾她果然绷不住了,再次冲上天桥去与对方坦言自己就是那个人,然而并非如此的安排,不知该说可惜还是万幸

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved