剧情介绍

  百花王是一所有着严格等级制度的地方。不同的是,在这里的等级制度都是由组建好的小团体统一管理,而区分等级的方式则是每个人之间进行技能博弈。在这个地方里面,每一个人都会参与这种技能博弈并要定期缴纳会费。一旦负债交不起会费的成员,就会变成最低级,由高等级的成员支配。随着一名成员蛇喰梦子的出现,这里的等级制度开始变得岌岌可危。蛇喰梦子有着高超的博弈技术,在成员之间战无不胜。这导致百花王中的低等级成员越来越多,严重影响了小团体的管理。为了制止这种现象,小团体找来了脱离这里两年的曾经的技术王真玄与梦子决战。却不想真玄用阴险的计谋获胜而众人也发现真玄是在故意扰乱这里的规则。至此,梦子提出最后决战,在决战中,梦子用良好的定力与团结成功击败真玄,守护住了这里的规则。

评论:

  • 潮以珊 0小时前 :

    无论什么事,一旦你想装深沉,就显得矫情了。

  • 柳俊德 9小时前 :

    ●枕刀歌的世界,宏大且细腻。

  • 闾子美 8小时前 :

    "侠以武犯禁","侠"在哪?

  • 赖志行 8小时前 :

    我与众看客不同,抛开其他来说,我更认同“灭霸”的态度,清理了这些江湖中人,天下太平,只是这灭霸连个像样的帮手都没有,就太出格了。

  • 肥凌春 5小时前 :

    多好的戏剧冲突环境和背景,但走着走着冲突全都莫名其妙化解了,非典在故事中除了出租车司机的嫌弃,完全没有什么意义,换任何疾病都可以,演讲比赛也没什么下文,文化冲突也没有特别值得提点的地方,导演很刻意避免落俗套了

  • 梦柔 2小时前 :

    观影过程中无数次惋惜,这个地方要是有一个情感爆发点就好了!可惜一直没等到,驯马,爸爸哭,掏耳朵的那些段落依旧觉得很刻意。

  • 频德馨 8小时前 :

    画面不错,剧本不行,反派BOSS是学好莱坞亦正亦邪说不清楚动机是好是坏的那种模式嘛,关键是立不住脚,清理各种门派是为了太平盛世,可是也没当皇帝的心啊,帮官府办事干活扫除门派,可要清光了你不就变成唯一且最大的门派嘛。然后开头说那么厉害的漕帮,覆灭的削微也太快了,而且除了帮主和儿子家里全是大众脸,不大行啊

  • 隗学名 4小时前 :

    "I don't have a choice.""You always have a choice."

  • 犁思嘉 9小时前 :

    3西门仁满口黎民苍生,声称要追求太平盛世,一方面是为自己的行为争取舆论上的合理性,另外也是自己天天说言不由衷的漂亮话来维护人设,以致入戏太深,最后都把自己给感动了。

  • 翠红豆 0小时前 :

    1尘世险恶,枕刀以备不测。

  • 裴以松 5小时前 :

    多给一星作为鼓励。但其实仍是老毛病,武戏有余、文戏不足。

  • 诺子楠 0小时前 :

    东方母亲 刀子嘴豆腐心的母亲 这片拍的太细腻了 处处可以relate

  • 赧睿哲 4小时前 :

    真的有侠气,还有王朝凋敝的困苦,动作戏就不多吹了。夜宿破庙拍出了走投无路,几次杀人拍出了忍无可忍。敢让主角杀人还是挺佩服的,是动画的审查比真人电影要松一点吗?

  • 邹怜阳 4小时前 :

    反查了前10话和新4话,总算是把中间塌腰的剧情连接上了,这么一来,第一季中无欲无求的罗通就能说通了,不过可惜了红娘和龙顺,隐匿了江渊,也助长了不平僧。这江湖,在墙倒的一刻真是无所谓对错,好在第一季中我们找到了罗通的选择。不免下场悲剧,可也活出了个中年苟且,只是他因何负红娘,真真不明就里。希望江渊和白莲圣母还能连出两期大电影,这些算不得坏人的江湖儿女,真的不想太快破梦。

  • 锦林 3小时前 :

    可是我想看何方知

  • 系美华 4小时前 :

    有些人对身边的家人很苛刻,对外人反而很温柔。

  • 锦蕾 9小时前 :

    角色造型不够精细,但值得为打斗设计单独加一星。最后一场大战三人合斗Boss,打出了三英战吕布的气势。片尾作为彩蛋的刀剑对决片段也让人惊艳,期待第二季。

  • 澄忆枫 9小时前 :

    分镜不错,武侠的意境出来了,但是剧情过于老套,人物设置缺乏新意。

  • 骏晖 4小时前 :

    p.s.其实最后一句“妈妈很爱你 你知道吗?很爱很爱”没必要,打破了全片隐忍和紧张的平衡感,芳仪问完“你不要死好不好”直接开始空镜感觉比较好。

  • 智和硕 6小时前 :

    动作设计相当出色,拳脚利落,兵器犀利,难得见到的高质量武打设计。武器暗器和名号设计也颇有古典武侠的味道。大反派的人设算是比较出彩的,居然从头至尾都是为恢复临清太平而驱动,一股清流啊。唯一问题是画面和画质太像游戏了,不够流畅,为什么不直接采用2D呢。感觉现在国漫故事和画面很少见到两端平衡的作品,总有一头问题比较大。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved