职场是个技术活 豆瓣 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 1991

导演: 李木戈

常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  沈志泽(王耀庆 饰)是卓奥化妆品集团的总裁,近日里,他发现公司的营业额不断的下降,似乎遭遇了凛冬,于是聘请了高级经理人许诺(潘之琳 饰)协助自己对公司和业务进行整改。许诺是一个思想新潮行事果断的女人,她的到来让一些墨守成规的员工们大为不满,然而最终,许诺还是凭借着自己的努力获得了同事和上司的认可,公司在许诺的操纵之下亦恢复了活力。
  在此过程中,许诺和沈志泽之间碰撞出了爱情的火花,与此同时,许诺惊讶的发现自己的相亲对象竟然就是同事林凡(魏千翔 饰)。林凡和沈志泽,他们一个温柔体贴,一个高傲冷漠,夹在两个男人之间,许诺不知该如何选择。

评论:

  • 楠梅 9小时前 :

    传统 老派 标准的冒险片 搁八十年代没什么稀奇 搁现在却很难得 毕竟这是一部正儿八经有怪力乱神有妖魔鬼怪存在的冒险片 不是某些打着科学解释旗号的所谓冒险片能比的 影片似乎吸收了加勒比海盗中的黑珍珠号诅咒与荷兰人号诅咒的套路 毕竟都是给迪士尼的乐园项目做宣传的电影 巨石强森这辈子也似乎跟冒险片绑定了 打哪儿都有他 好在几位主角的个人魅力足够撑起影片

  • 芮俊美 9小时前 :

    虽然老套 但是很有趣的探险片 可能是因为选角太出色了吧!很搭很有戏

  • 梓楠 8小时前 :

    那个时候就想看一部无脑欢乐无关情爱的(或者说不过多)

  • 殴昊强 5小时前 :

    沒想到現在要靠這樣的電影來過旅遊的癮。不過這是我喜歡的印第安納瓊斯式的故事,有幾處意境和台詞也算美。

  • 许千柳 0小时前 :

    虽然迪士尼剧情一如既往的老套,但胜在特效的确做得不错,而且笑点也很足。看得还是挺欢乐的。

  • 梅昕 2小时前 :

    同类型的太多了,如果不是粉丝真不用看了,艾米莉是如何越来越年轻的

  • 裕骞 1小时前 :

    ⒉至于动作设计,还算是过关,可是并不算爽,也不能让观众深陷其中,特效能看出花钱,还有影片的很多元素,都能联想起《加勒比海盗》,只可惜水平相差甚远;

  • 茹静 4小时前 :

    7分。出乎意料竟然还不错。不能和那些经典的冒险电影相比,但作为迪士尼的合家欢来说还是非常符合要求的。ROCK无论是角色还是扮相,基本就是《勇敢者游戏》的翻版,Emily Blunt这次也还行,总感觉之前大女主演多了,女性柔美这块还是有些怪。整体而言还是非常欢乐的片子~~~

  • 柔馨 1小时前 :

    整体还行,就是酋长他们太可怜了,东郭先生与狼的故事,而且还被影片不痛不痒地盖过了。看的第一部巨石强森的电影,理解了他为什么在美国那么受欢迎,艾米丽勃朗特美呆了

  • 鄂思楠 3小时前 :

    纯正滋味的爆米花片,迪士尼的超长乐园宣传片。

  • 锦洲 8小时前 :

    迪士尼有钱,想拍啥拍啥吧,也不用有什么追求,赚钱就行

  • 粟靖荷 6小时前 :

    感觉又把加勒比海盗4重复了一遍,但远不及加勒比海盗4,继失败的陆地版加勒比海盗后,迪士尼凭借丛林版加勒比海盗,在重复自己的老路上越走越远,希望迪士尼将在不远的未来推出太空版加勒比海盗,弘扬海盗文化,践行海盗精神

  • 荆光远 2小时前 :

    两亿美元大片,7分钟片尾字幕足以显示了。

  • 温?承基 3小时前 :

    《木乃伊》+《加勒比海盗》组合式。复古冒险片,剧情节奏轻快,风格轻松。愉悦合家欢向,夏日消遣,不妨一看。

  • 达雪风 1小时前 :

    整体还行,就是酋长他们太可怜了,东郭先生与狼的故事,而且还被影片不痛不痒地盖过了。看的第一部巨石强森的电影,理解了他为什么在美国那么受欢迎,艾米丽勃朗特美呆了

  • 雀幻翠 0小时前 :

    Boring. 拼拼凑凑的故事,女神是真的好看。豹豹好可爱,要豹豹。

  • 玉楠 5小时前 :

    大部份时间都很闷,尤其巨石的冷笑话真的有令人X了播放器的冲动。一刷也不需要的级别。

  • 桂月 2小时前 :

    production design看着就是为之后主题乐园设计的吧。继承《加勒比海盗》的传统,倒也娱乐性十足,只是强森和Emily Blunt实在不是很搭,小gay弟弟角色倒是很可爱(都2021年了,还在说else where?)。

  • 綦洁玉 3小时前 :

    丛林奇航之狂蟒之灾搜寻血兰之惊情四百年。选角还可以,不良教师清减不少老鼠厂到底对尼做了什么啦!艾米莉布朗特美智强。

  • 汤笑容 9小时前 :

    纯正滋味的爆米花片,迪士尼的超长乐园宣传片。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved