今年很喜欢的一部cult片了!氛围感十足,演员出色,名场面很多,心理惊悚的模板。加兰不愧是写出《惊变28天》拍出《机械姬》的男人!曾经诞生了绅士教育的大英帝国,这些年对男性主义问题的探讨和反思很多啊,相比之下,曾诞生了君子教育的华夏大国,可以对照思考一下,这是一位男导演拍的,男观众真的可以理性探讨了。你说这是“恐男”片吗?我觉得不是,里面也展示了男人的痛苦,一切恩怨情仇都从那一颗苹果开始,只能说导演真是为男女问题操碎了心hhh
2亿美元现在只能带来CGI的粗制滥用和敷衍的摄影与剪辑成品吗?
可是,我不想啊!我不同意啊!我不乐意啊!
毫无意义的CIA内部纷争,价值观瞬间回到90年代末那个无法拿冷战做题材的年代。再说都2022年了,还有多少人会想看神似谍影重重1的廉价版肾上腺素大片儿呢。
一种男性视角的女权主义,女导演拍片子可能不会把女主角放到如此任人摆布而不会反抗的田地
全片愣是没出现一个鬼,但是却比鬼片恐怖一百倍。因为至少你知道鬼是假的,并不存在,但是男人真的就在你身边。试问谁看了不恐男?加兰是真的稳,借用“千人一面”的意象展现心理惊悚,且每个人物都象征着一层对于女性的加害(裸男-暴露/房东-暴力/孩子-侮辱/牧师-规训/警察-漠视),震撼加倍。摄影音效俱佳,对色彩的使用也尽可能推动了叙事,大片的绿色,新生的绿,诡异的绿;记忆中的囚室,橙黄色;还有别墅墙壁的暗红色,代表危机四伏。蒲公英的种子随风飘散,同男性繁衍后代类比,没有女性,男性的繁衍就成了套娃式的自我复制,只有生没有育,只有劣性叠加,没有良性筛选。总之,千言万语还是汇成那句话:不要靠近男人,会变得不幸。
很懂了 When can men leave woman the fuck alone?
桃总接这个是想快速转型吗?什么自大无脑的反派啊。
本来还挺期待的,现在看来又是一部及格线动作片,就算有喜欢的演员也弃了
高司令真的很帅很有魅力,Ana还是一如既往的美丽。几场打斗戏她冲锋陷阵实在是太帅。美队演变态演上瘾了,把人面兽心演绎得深入人心。作为动作戏,让人印象最深的片段,大概就是在布拉格铐在椅子开始的枪战到后面公车追逐营救战了吧。电影开头烟花里面的打斗也很不错,导演演员真的很胆大。几个俯视镜头的运用也让人佩服。欧洲这些历史建筑作为战斗背景也算是增加了观感。电影里Suzanne和头头的角色塑造就很薄弱了,没存在感却又要推进剧情,浪费了两位好演员
跟踪狂、暴露癖、强奸犯、gas lighting、toxic masculinity、道貌岸然的男人以善意为借口压榨恐吓女性,也许男性观众看了要啧啧称奇,但这只是一个半小时的对女性日常生活的展现,男权社会日常对女性的身心压迫罢了,男人们厌女又渴望女人的身体,女主聪明、强大、独立又如何,依然被折磨被威胁,教女人如何不恐男人?
又是网飞大电影,不过真的比red notice好太多了,虽然这也说明不了什么
虽然剧情老套得要死,但有高司令暴打美队倒也不算难看,Ana妹子美死了
2.5 感觉整趟旅行就像是《寂静岭》式治愈心病的过程,也可以说在教堂里祈祷了不该触碰的神灵或是心怪?最后接连俄罗斯套娃孵化人的镜头实在特别诡异,能否理解成女主为了安慰内心,将丈夫一层层包裹起来?风格依旧是A24的王牌,尖锐的配乐视听风格犹如《女巫》《灯塔》《北欧人》。
他们明明可以把男主轰死,非要和警察交火……RS7硬核广告
ryan gosling 美队 还有ana de armas都救不了的各种打斗桥段➕度假圣地大集合mv
前半部分用诗样的镜头逐步放大不安感,节奏慢但毫无尿点,后半部偏重口味,有点破坏前半部分营造的特有气质。吃饭勿看,心理承受能力弱的勿看
从老到少从hobo到vicar,男权社会的恶意与脆弱是同一张面孔(小镇白男限定那种)!
类似于查理考夫曼的《失常》的设计,小镇中同一面孔的男性都是死去丈夫的投射,都代表着丈夫对女主的不同形式的压迫,释放蒲公英(精子)的裸体男人是性压迫,孩童是言语暴力,教士代表着规训,警察代表掌控。房东是家庭的象征,最后凶相毕露则是家暴,就像回忆中丈夫的那击倒自己的一拳。加兰的新尝试,一部反应女性遭受不公与迫害的寓言电影,男女主演的表演撑起全片,片尾的套娃生殖年度WTF场面
简单粗暴的观点输出,仓促粗糙的半成寓言,全片充斥着生硬直给的隐喻符号和视觉象征,却断然在诱导奇观解读之外回避深入女性主角的创伤深渊去解读与交流。于是电影真正的恐怖诞生竟然是孤立女性对抗裂变增殖无尽绵延的男性共同体父权系统这样一个人尽皆知的事实,被以血肉支离声嘶力竭的形式再度扁平化概念化地重申一遍。然而了无任何观点的提出,甚至作为被追猎被迫害的女主直至最后依然只是空心的残缺人格,反射男权暴力自身却无法言语的回音洞穴。男性创作者试图女权表达当然不坏,但这部仿佛加长版短片试验的作品,想要讨好却不愿理解,命题作文又处处偷懒,既浪费演员,也让人对A24的招牌一再失望。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved