仙子乐园动画片 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1997

导演: 波多野贵文

剧情介绍

  波瑠及西岛秀俊共演《仙踪乐园》(オズランド 笑顔の魔法おしえます。)公开预告片,内容以主角波平久瑠美(波瑠)收到大公司内定开始,以为和男友小西俊郎(中村伦也)一起在饭店工作,不料要到偏远的游乐园上班。
  在那里她遇上了被称为「魔法使」的天才上司小冢庆彦(西岛秀俊),最初她被小冢安排拾垃圾及当查询员,让她感到失落,在小冢的叱咤下,她屡败屡战渐渐得到成绩,更找到在游乐园工作上的快乐,更让好感受到新的恋情……

评论:

  • 喻千秋 9小时前 :

    人物刻画嘛。。比较微妙,只能说比TV跳跃式的叙事要好上不少,但实际上水平也很一般。

  • 京悦媛 1小时前 :

    这口冷饭我爱吃好吧!给我继续拍!就要看SAO!!

  • 尧芷荷 5小时前 :

    2022.7.8 历史上特别的日子。片子在电影院观看的话可能体验一般,在小屏幕观看的话,体验就很不错,补充了第一部的剧情,人物细节变丰富,和可以说保持爱丽丝篇画面最高水准来制作剧场版。就是不知道剧场版会有几部,保持关注。

  • 岳帅思莲 5小时前 :

    想起在英国小宿舍窝在床上看SAO的日子,当时还氪金大几百买了aov和SAO联名的亚丝娜皮肤

  • 振成 2小时前 :

    虽然剧情有bug,但是女主演技太好,太能让人共情了。

  • 徭鸿煊 9小时前 :

    还以为姬友是低配桐人+辛这样的角色,作为亚丝娜的领路人中道牺牲,因此tv里亚丝娜遇到桐人才会是拼命三娘的状态。结果姬友只是个普通高中女生,是我想太多。最终让亚丝娜成长的还是圣母圣咏篇啊,也是桐人退位配角剧情最舒畅的一章。太过强调桐人的主角位非常容易让剧情变成围着龙傲天打转的爽文,UW、AZ、进击篇都是这样。以桐人为中心还会让女性角色变成装饰品。虽然这部可以说是亚丝娜的大女主电影,但是桐人出场时她还是不可避免的从“主角”的生态位退至“女主角”,所以才有强奸戏般的打怪场面和服务主角(观众在动画里的投影)的沐浴戏。制作组不会制作桐人被怪压在身下宛如将被强奸的画面,即使他有“桐子”这个本子众多正中宅男好球区的形象。这就是女主角和主角的区别。

  • 吾鸿运 9小时前 :

    看完了与没看没啥区别...纯粹喜欢第一季5星

  • 广苇然 1小时前 :

    虽是加工过的冷饭,好在原作质量尚可。依然能吸引我再去看一遍第一季。

  • 历锦文 1小时前 :

    ……所以结尾也才过了第一层,跟进击篇的小说有啥关系!太省事了吧!

  • 佘佴青亦 3小时前 :

    6.5

  • 成如之 8小时前 :

    注水的叙事 流水的打斗 干瘪的人物

  • 怀清润 1小时前 :

    熟悉的初始之镇音乐直接泪目,亚丝娜真的太帅了听到亚丝娜和优纪的bgm就破防了,闺蜜线最后没法圆肯定最后是无了必有悲剧,回味了第一次看刀剑的热血,做到暗精灵那里估计还要好几年,冷饭真香,永远爱刀剑😿

  • 卫四泓 3小时前 :

    相当合格的粉丝向作品好吗,至少我作为一个粉丝非常愿意为它买票。和第一季的感觉如出一辙,非常好

  • 同瑞锦 4小时前 :

    哎看这个很激动耶,从亚丝娜的视角讲解怎么进去游戏的,怎么和桐姥爷相遇的。虽然和sao的有点出入,我记得打第一层boss的时候好像和桐姥爷还没这么亲密。这一部完全就是粉丝向了,爱了爱了。

  • 接芳芳 0小时前 :

    桐老爷电影过半才露脸?!好吧,既然是娜少奶奶视角的炒冷饭,的确也是没桐老爷什么事。故事果然还是第一季最好,但已然没有当年看的惊艳了… 我也就是来捧捧小两口的场的!争取一年一部,加油骗钱哦!

  • 康正平 3小时前 :

    画面很精致,开始还以为是同人同背景的不同剧情,看到一半发现只是阿斯娜角度的动画开篇,虽然补充了很多细节,但是知道剧情走向后就没任何悬疑和期待了,还是希望看点新的故事呀!!

  • 卫华哲 2小时前 :

    女同被掰直电影(误 sao篇的重新演绎,新加的原创角色明明前半段表现很不错,为了引桐人加剧情引到tv时亚丝娜的心态,惨成垫脚石,这个手法容易让角色招黑,另我怀疑故意找的水濑祈当声优。

  • 巴俊誉 5小时前 :

    她后期的言行举止更像是一个du贩。真实故事肯定会有更多的细节,电影里的几件事支撑不起来,有点莫名其妙。

  • 明采南 2小时前 :

    没后面的恋爱环节我不能接受,看着真的乏味.

  • 卜初彤 8小时前 :

    安排了个女二却必须让她让位于男主,以后还没法少了她的戏份,只能说刀剑是卡在这里了。不过boss战的作画规格比tv高了一个层次,看得还是很爽的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved