2022年冬奥会主题 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 大陆综艺 2003

导演:

评论:

  • 朴凌春 5小时前 :

    资本产生的怪现象:一群意大利人的故事,却集体说英文,这还不够,还要说有意大利口音的英语,这种感觉,就好像,你们全家都是四川人,吵架了,不说“MMP”,而要带着四川口音说“gan你老母撒”。

  • 柔彩 3小时前 :

    电影难看是在预期之内的,但没想到一部时装片,这部电影并不带货,每一个单品你都不想拥有。#隔壁的Spencer拍成那个鬼样子,还可以欣赏香奶奶,都已经那么烂了,最后的tom ford环节就不能多拍拍吗?

  • 靳飞翮 1小时前 :

    每个人物都蜻蜓点水,后续甚至跟丢视角。谁都不饱满的结果就是谁都讨人厌。倒是配乐耳熟能详十分经典。

  • 星铭 8小时前 :

    又是把一个本该4星的电影整成3星的绝佳案例

  • 露玉 7小时前 :

    一群a-list cast卖力地演了一出流水账…

  • 滑若雁 9小时前 :

    就算站在法庭上,请不要叫我的名字,因为我是古驰夫人!

  • 花珠 1小时前 :

    好像金钱世界啊,白开水,强大卡司能看,paolo用假声说话我才意识到那是莱托少爷

  • 闭俊力 1小时前 :

    说这里面有Jared Leto,两个半小时电影结束了我也没认出来,什么鬼斧神工易容术! 就-不要太高期望,也别嫌弃好莱坞人物刻板化的毛病(尤其应该给Tom Ford道歉),会觉得还挺有趣的一部电影~

  • 贾香旋 8小时前 :

    完全没感觉是雷德利的片子,可能最大的目的就是可以为Lady Gaga 拿几个表演奖吧

  • 稽夏岚 9小时前 :

    两星因为大失望,感觉老雷就随便拍拍,搞得和维基百科差不多,没有人物,情绪都是断的。可惜gaga和司机都演的不错

  • 茹新儿 5小时前 :

    “古驰家族的覆灭”。如此富有的家族,人丁并不兴旺。有能耐的二代两兄弟已经衰老,年轻的三代表兄弟并无太大水平。家族第三代毛里奇奥·古琦喜欢上卡车公司的千金,毛里奇奥的父亲并不同意他们结婚,而毛里奇奥一意孤行。婚后古琦夫人渐渐融入家族,特别是毛里奇奥的父亲死后,她的野心极度膨胀。毛里奇奥及时发现并与她离婚,离婚后不久,古驰夫人买凶将自己前夫杀死。此后古驰脱离了古驰家族的控制,在职业经理人的运作下成为国际大牌,而古驰家族成员已没有了原本属于自己的舞台。这个故事本来极其精彩与戏剧化,但电影拍得太平。唯一的亮点是Lady Gaga演得很棒,角色塑造丰满立体、活灵活现,搞不好奥奖会有所收获。

  • 蒋奇正 1小时前 :

    [CGV용산] 好的表演,很烂很泛的歌单,拍成了抓马时装剧,甚至觉得在讽刺这一大家子都是土老帽。

  • 詹初珍 1小时前 :

    一切都是为了钱。我以为是tough大女主,然而只是一个被男人背叛而发疯的可悲女人。

  • 海飞莲 9小时前 :

    完成度不错,但大部分功劳来自于几位演员精湛的演技,全程被嘎嘎震惊,以及虽然出场不多但每场戏都拿捏到位的帕西诺和莱托少爷。要说缺点那就是,作为半记录半叙事的类型片,很难拿捏戏剧冲突和真实事件的精准度,对剪辑提出了极大考验,本片也犯了一个明显缺点,就是男主性格塑造转变度不够,虽然司机已经在尽力用演技展现变化了,但剪辑过多依然导致承接不够顺滑,虽然成片依然两个半小时片长,只能说这种类型片的确考验导演个人表达欲和成片效果之间的权衡,但好在故事不无趣。

  • 星铭 9小时前 :

    不敢相信这是雷导的电影,太平淡了,两个半小时都没体现出来角色的感情转变和动机。真是辛苦演员们说意大利口音英语了,给gaga点个赞,看完我才想起这片有莱托少爷!

  • 胡平莹 2小时前 :

    败家子狗血故事。lady Gaga演技还是不错的。

  • 都淑贤 7小时前 :

    资本产生的怪现象:一群意大利人的故事,却集体说英文,这还不够,还要说有意大利口音的英语,这种感觉,就好像,你们全家都是四川人,吵架了,不说“MMP”,而要带着四川口音说“gan你老母撒”。

  • 浩福 9小时前 :

    很难想象老雷居然用了2个半小时的片长来讲述这样一个并不出奇的豪门龌龊故事,而即便如此,关于遗产税、夫妻情变、叔侄反目、父子反目等桥段或是转折生硬,或是交代模糊。可惜了一众大牌卡司的演技。

  • 邴绮琴 7小时前 :

    大富之家,是非更多。

  • 玄寻桃 3小时前 :

    电影难看是在预期之内的,但没想到一部时装片,这部电影并不带货,每一个单品你都不想拥有。#隔壁的Spencer拍成那个鬼样子,还可以欣赏香奶奶,都已经那么烂了,最后的tom ford环节就不能多拍拍吗?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved