制片国家：中国大陆 上映年份：1982年 影片颜色：彩色片 影片类型：故事片 编剧：计红绪 郭宝昌 导演：郭宝昌 主演：章杰何玲 常文治 石维坚 黄婉秋 2电影内容介绍 编辑 许大呜在十年动乱中被发配到青海牧场，如今他官复原职，又调回第九羊毛衫厂继续任厂长。10年前，他与担任副厂长的妻子曲文娣志同道合，进行了一场“春兰牌”和“秋菊牌”羊毛衫产品质量的竞赛。现在他还想将那场竞赛继续下去，谁知工厂状况已经改变，曲文娣也没了当年的锐气。许大鸣返家后的第一天，就去找横机车间的主任梁华。爽直的梁华把厂里发生的变化告诉了许厂长，并给曲副厂长提了不少意见，认为厂里生产搞不上去都与她的领导不力有关。第二天，技术员安喜带着新设计的自动横机图样去找许厂长，却被曲副厂长挡驾了。原来，曲文娣不支持安喜研制自动横机，并劝许大鸣不要管这些事。不料，在厂党委扩大会上，许大鸣表示支持安喜，使曲文娣大为恼火。许大呜而心地开导她，却未能奏效。为了顺利地开展工作，老许把调到技术科的儿子小鸣，重新调回车间当工人。而曲文娣认为丈夫不理解她为家庭的一片苦心，与丈夫的感情产生了隔阂。安喜废寝忘食地搞技术革新；他的妻子花明是歌唱演员，经常演出深夜才归，瘫卧在床的母亲和小女儿需人照顾，为了孩子和家庭，花明与安喜吵得不可开交，安喜只得避开她，搬到许厂长让给他的一间房去住。许厂长和梁主任对安喜十分关心，先后登门探望。梁华为安喜的提级向厂领导提出意见，许大鸣决定把自己的一级工资让给安喜。曲文娣对此大为不满，夫妻矛盾进一步加深，在父亲的严格要求下，许小鸣变得踏实了，并同只知道打扮玩乐的女友柳玫分了手。曲文娣不理解丈夫，认为夫妻在一个单位不好相处，要求上级把她调走。当她得知丈夫已向上级领导打报告免去她副厂长的职务时，这沉重的打击使她无法忍受，终于与丈夫闹僵，他们分居了。许大鸣和安喜住在一起，为尽快将自动横机设计制造出来，他们经常通宵达旦地工作。不久，梁华也加入了他们的行列，三人为厂里的技术革新竭尽全力，在自动横装机组装中，他们遇到了很多新困难。夫妻之受、同志之情驱使曲文娣暗中助许大鸣一臂之力。自动横机终于研制成功了，生产质量提高了。“春兰牌”恢复了名誉，新产品“秋菊牌”的质量也赢得了同行的赞誉，同时也打入了国际市场。
3.5⭐! 虽然继续感受到了东方的刻板印象 打反派的过程也还是挺cliche的 但小黄人可爱就完事！
虽然没有字幕，但是每一句都能听懂，好欣慰hhh
Last but not the least
小黄人最后被魔法变成兔子和母鸡显得更萌了，但仍无法掩盖故事的老套
Otto不要太可爱，简直就是一个大土豆，以及团宠的小Bob。
Find your tribe and never let them leave
可可爱爱！！！于Indy regal with yn and mandy
中华元素满满，小黄人这么正能量这么萌还不够好吗
中后段一度有点无聊，86分钟也有点长了的感觉。眼睛突然变大好可爱。
1.中文主题曲+旧金山唐人街+各种功夫元素，一部从头至尾都在「取悦」华语市场的电影到头来却不能在中国大陆地区上映，这是何等的讽刺与好笑。2.这一回小黄人终于和格鲁一起干大事了，只是剧情过于零散，内容偏向低幼，些许有点乏味。3.主线剧情（格鲁）与两段分线（学功夫三人组与找宝石的奥托）的时长分配、剪辑尚可斟酌，但这仓促的结局真心潦草敷衍，虎头蛇尾。4.导演是《妈的多重宇宙》粉丝确定无疑了。5.看鼻子，格鲁难道真的不是「威酷魔王」年轻时候犯下的错误吗？（看来也只有鲁妈才知道真相）
谁是好人谁是坏人。
讲真比我想象的好，本来以为这个系列只剩用小黄人这个IP骗钱的本事了，但没想到笑料还挺足的。中国元素虽然依旧是功夫和唐人街这些万年不变的梗，但看得出导演对港式功夫片应该是情有独钟。
7.0分 我最爱的系列里最差的一部。因为太期待所以失望。尽管它还是一部合格的爆米花电影。
好久没看过这么有意思的爆米花片了！剧情没什么缺点➕中国元素➕我爱小黄人，妥妥五星！
优点是可可爱爱笑点很密集，缺点是笑点太密集了显得有些低幼，适合带孩子看
原以为这次又要跟第一部一样靠IP糊弄观众，没想到观影体验超出我预期。故事十分简单也没什么深度，但就是这种专注输出纯粹笑料和没心没肺情节的定位把这部电影的爆米花属性给拉满了。光是这点就足够吊打同期的侏罗纪世界甚至雷神4了。
不要太注意细节就可以是一部够格的爽片 真是前传 配音是Steve Carell 很多中国元素 三藩市旅游种草 UGC Montparnasse
融入12生肖和中国功夫+好多隐藏彩蛋+密集笑点
故事在SF，有功夫，有十二生肖，有杨紫琼，有everything everywhere reference。就这些也得买票支持一下。
中国功夫+十二生肖+唐人街+小黄人＝无法击败的神秘力量
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
