挠熊出没赵琳脚心改编 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产动漫 1999

导演: 刘富源 邢旭辉 叶天龙 林汇达

常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  宁静祥和的东北原始森林,空气清新,万物复苏。熊大和雄二两兄弟在林间追逐奔跑,快乐非常。正在此时,发动机的轰鸣打破了森林的宁静,来着是一个形容猥琐,秃顶干瘦的男子,他叫光头强,是一名伐木工,此番正是受李老板的雇佣来森林伐木。美丽的大森林面临前所未有的危机,为了保护家园,熊大、熊二以及森林里的小动物们与这个外来入侵者展开旷日持久且妙趣横生的对决。保护生态环境,人人有责,连狗熊也不例外哦!
  本片荣获全国绿色生态动漫作品展“最受观众喜爱动画片”奖。

评论:

  • 凡辰 9小时前 :

    支持国漫,有点理不清剧情,看来要全部看了~

  • 康文敏 0小时前 :

    2021年了,我还在看月红,还在为绝美爱情落泪,电影太戳我心窝子了

  • 佼健柏 6小时前 :

    朋友,爱人都因为这些东西失去了。

  • 振锋 0小时前 :

    画面粗糙,明明买了ip为啥人画的还不一样,让人出戏。剧情只起了个补充,只能当番外看那这个制作也不太及格吧

  • 哲勇 1小时前 :

    感觉就是把之前的月红篇串起来讲了一遍 还行吧 看一个情怀

  • 文平 2小时前 :

    哎,情人节看的,大失所望,东方月初的胸肌太让人出戏了,还有这个画风,还有这个情节。后面有些台词有尬到我

  • 威晓桐 3小时前 :

    比起很多珠玉在前的一镜到底,影片的调度难度相对是比较低的,单人出镜的“喘息”时间过多,几场安迪的个人秀也中断了群戏的结构和后厨乱局的能量,而且作为一部片名即剧透的电影,本片没有对主人公安迪自我毁灭的本质给到足够有效的铺垫和伏笔,开片即登场的各种外化矛盾却分散了观众对主角的注意力,部分情景的设计感过强也暴露导演的沉不住气。餐厅的前场后厨固然是个充满烟火气的战场,但很可惜本片并没有真正把这种紧张和节奏完整呈现出来

  • 卫博豪 6小时前 :

    -镜到底的选择大胆,并且考验人对于美食题材预期之外的耐心; Stephen Graham作为领衔,率领着一干演员完成了很漂亮的组合战。食评生态的眉角鸡毛,顾客的挑剔与无尽要求,员工之间的对峙与冲突,个人生活中的岌岌可危...餐厅成为大熔炉,将所有的压力与问题全数乱炖,快要喷涌。有着很生动的观看体验,但还是觉得情节可以有整理和一-些适当的断点能更好。

  • 巧映萱 6小时前 :

    狐妖作为国漫崛起的领军作品,本来就会做很多其他作品不敢的新尝试,这种时候我们更应该支持和鼓励,而不是一味地挑三拣四。

  • 及梓欣 2小时前 :

    扣一分画质,剧情也没有想象那么好看,我只是喜欢月红才给4星

  • 司马芷珊 3小时前 :

    作画有点奇怪,单指人物的脸比动画丑了。剧情节奏偏快,以及剧情铺垫不够,很单薄,不能太体现那种命运的悲剧感与无力感,作为补剧情可看,但是作为一部电影,远远不够。

  • 乐茹云 1小时前 :

    月红1没看过 就看了 下沙 王权 直接看月红2 剧情很棒 开始慢慢喜欢。

  • 初萱 1小时前 :

    本来以为是七夕出来虐狗的,结果有点失望吧(估计是我期望值太高了)。红红加东方月初居然打不过一个黑狐分身,不开心,画风总觉得好像有点不一样了,但是说不上来哪里不一样。三星给我们月红的爱情❤️

  • 奉月朗 4小时前 :

    为了看剧情看了。这个画风和制作难怪大家要吐槽…哎

  • 慧彬 6小时前 :

    好舍不得,又看完了,从人物塑造到画风还有故事情节都很赞,国漫真的有越来越好了

  • 双安春 5小时前 :

    一場棒球賽正在上演, 戰況一面倒, 屬於Incruz棒球隊的雅樹看著落敗的己方目光呆滯, 球隊是勝是負無關重要, 其冷淡直教上陣搏殺的隊友不是滋味。他在正式出賽的時候做替補, 他三次擊中空氣, 連累球隊敗局, 隊員對他完全失望, 雅樹是球隊的最後選擇。雅樹正職是加油站店務員, 工作散漫, 黑幫頭子金井叫他抹轎車, 不肯, 金井作勢打他, 雅樹還手, 頭子大喊手的骨折了。

  • 局凡双 0小时前 :

    的确和以前的狐妖画风不完全相同,但是这不是很好嘛,走出舒适圈敢于尝试,而且这个画风很好看呀很适合月红

  • 弘信 9小时前 :

    画风不太适应,不过有的看终归是好的,继续努力。

  • 卫公民 8小时前 :

    私心期望月红可以有一个美好的结局,但这样是不是就没有白苏了呀

  • 富察合美 2小时前 :

    如果因为特别篇而耽误了番剧,你们一定骂得更狠是吧?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved