西安地铁15号线被取消 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2008

导演: Joselito Altarejos

剧情介绍

  On Christmas Day, DAVID, 15, finds out that his boyfriend, JONATHAN, 17, has taken another lover. The discovery leads him on the brink of depression making him think of ways to have him back at all cost. He has invited Jonathan to see him on this day for the last time. And through the frenzy of his preparations prior to meeting Jonathan, we will discover his traits and personality; the 'worlds' he lives in - virtual and real; and, we will witness how he prepares for his most unique shout-out that he will make not only on his Facebook wall, but, in his life.

评论:

  • 籍成荫 4小时前 :

    千人千面吧,个人不认为这剧在写母爱。因为母爱对应的是父爱,而这个剧压根儿没有性别意识,从未谈及孩子的父亲。非要强说是爱,顶多长辈对晚辈的爱。但是推动故事主线剧情的,是小女孩,所以哪怕这种爱我也不认为是这剧的主题。

  • 瑞同和 5小时前 :

    母爱内核永不过时,剧情真的是猜不到啊猜不到,好温馨

  • 萱欢 5小时前 :

    大家不能往外围迁一些让妈妈起身吗?人类可以做到吧?还让一个巨大的智慧生物一直埋在小镇下面不能起来,全靠生物对人类的仁慈,哪天不想睡了可以想起就起,也不安全啊。

  • 雅婷 6小时前 :

    最好看的还是第一季。这一集巨人找妈妈画面还是很美,但是故事除了后十五分钟,其他都没那么有意思了。

  • 璟栀 0小时前 :

    是我爱的希尔达

  • 董从云 3小时前 :

    这才是孩子该看的动画片。哦,不,是所有人都该看的动画片

  • 芳香 3小时前 :

    你永远不知道下一秒会出现什么。结尾很温暖 不过前半段更精彩

  • 符新语 3小时前 :

    为什么结局每年让巨魔进城一次就是happy ending了 做动画的还是以人类为自我中心,蹩足地表达和谐共生的主题

  • 潍阳 1小时前 :

    20220108 3.5星吧,diversity+inclusion+女性/兒童能頂半邊天題材.畫風過於兒童,木有好聽的BGM.不過腦洞還挺大的

  • 禽宜年 9小时前 :

    awww头顶长花 一如既往的Hilda风格 可爱爱也充满爱

  • 由锐藻 0小时前 :

    everything is fine ,just too educational and too touching.

  • 迮芳洲 5小时前 :

    没看过剧版直接看剧场版有点不明所以,比较儿童向的暖心小故事,评分这么高不太理解。

  • 栾语林 3小时前 :

    你以为是短暂地忍让,其实是永远,石头怪的母亲就永远失去自由,每年只有一次和孩子重逢的机会呀?想到这点就觉得很难受

  • 蒿经纶 1小时前 :

    昨天看了一半就睡了,导致梦到自己变成了石头人

  • 鹤家 0小时前 :

    刚开始曾设想过一些结局,猜对了一半。很暖心的结局,人与巨魔和谐共处。片尾巨魔开花生长就像是自然一样。

  • 曹紫雪 0小时前 :

    永恒的母爱话题 谈论母爱的动画不仅仅是治愈 更多的是感动

  • 萱彤 0小时前 :

    关于世界和平 人与巨魔和谐相处 老掉牙的俗套故事包装。

  • 柏云 0小时前 :

    故事情节其实是个非常好的故事,不光是对原著的改编,也是对剧集剧情几乎完美的收束。但是讲出来的效果会差一些,情节推进太仓促了,导致很多人物的行为动机处理得很粗糙,感觉还是有很多细节可以补充,让人物形象更细腻丰富的。但是不管怎样,如果真的没第三季了,这也是一个好结尾,一个热爱冒险的蓝毛小女孩讲述关于爱.理解与包容的故事。

  • 闵映寒 8小时前 :

    我永远喜欢希尔达!!!

  • 霍云淡 0小时前 :

    真的很治愈!还有巨魔之母就躺在城下,为了和平而不起身的设定真的好戳人!推荐

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved