剧情介绍

在公元2015年,一个魔术尚存的最后时代之中。人理继续保障机关「Chaldea」,透过近未来观测镜「Sheba」突然发现人类即将在接下来的2016年中毁灭。为了针对异象及时空特异典进行解析及干涉,他们利用被统称为「Grand Order」的禁忌仪式,将术师灵子化之后送回过去,只为阻止人类历史就此中断。  被扭曲的冬木圣杯战争,Saber(阿尔托利亚·潘德拉贡)黑化并杀掉Caster以外的所有从者顺道灭了整个冬木后在大空洞等待Caster的来临。这次战争的Caster为库·丘林,他个人表示如果职阶是Lancer就能秒杀黑Saber,因为主角,玛修和奥尔嘉玛丽的介入,成功停止了这场疯狂的圣杯战争,但Saber和Caster双双消失意味着这场战争没有人获得圣杯。关卡最后消灭了奥尔嘉玛丽灵魂的雷夫加上这次战争的Saber也认识Grand Order,到底是…?

评论:

  • 初沛 6小时前 :

    想不到比“新潮旧梦砥故园”更好的词句来形容。奶奶那句“I can't hear myself die”戳心到感觉自己心跳瞬间停住。

  • 卜飞航 7小时前 :

    每个人每个片段都那么温暖人心 很多女性角色都各有特点 喜欢Cora的眼神 第一部让我深刻领会尊严教养英式优雅与尊重的影视 但观看时需要电视剧相关背景

  • 折融雪 2小时前 :

    从婚礼到葬礼,删减到不明所以的男演员…为什么大家都好会说啊,金句频出,笑晕。

  • 卫冰 1小时前 :

    看这个之前看了十五分钟的我要我们在一起,太尬了

  • 尧睿明 2小时前 :

    大半年后第一次进影院,看到唐顿屯的人历经风雨后继续生活,有了可期盼的未来,感动。中间数次几欲落泪,太太太美好了,唐顿庄园是一个英式童话吧。

  • 归怡月 6小时前 :

    老爷居然还经历了一场身份危机2333小管家的感情线都快删没了QAQ最后莫名其妙就离职了。婚礼开始,葬礼结束,死亡与新生,默片与有声电影的更替,A New Era很点题了

  • 文栋 9小时前 :

    高中的时候看了个开头没看下去,十多年后来看了个大结局……大户人家也要为钱发愁呢。啊英国人的小帽子好多呀好好看呀。

  • 叔晗蕾 6小时前 :

    平凡简单的双线故事:最懂老太太的是马修的妈妈;Mary 回忆马修时,仍带着未曾改变、穿越时光的爱。原来伯爵夫妻之间的爱情是慢慢培养的,并与日俱增再未消减。羡慕所有终成眷属的有情人。我们爱它,因为它体现人的尊严。

  • 南天韵 7小时前 :

    故事和质感比上一部提升了很多。在怀旧时代这样的电影真的看一部少一部

  • 史雨竹 7小时前 :

    3.5,同性恋的剧情应该被剪掉了…电视剧质感还是很浓厚,上一部的问题在这一部大体也依旧存在,当然这一部也不是没什么可取之处,至少基本上是围绕拍电影+老夫人的别墅继承这两条故事线叙述,看起来还有点谱,至少观感没那么乱七八糟了,结尾也能有个交代,这个系列进行到这倒也不遗憾了吧。

  • 区迎南 3小时前 :

    感觉这个系列已经有些苍白吃力略显疲态了,但这是满洲里在第四次解封后我看的第一部电影,翻遍了“正在上映”列表实在是没有更有吸引力的选项了。但看着最后滚动的字幕条,看着那么多人的努力和心血还是想高呼,电影真棒!能看电影真好!电影万岁!

  • 振振 3小时前 :

    "We're orphans at last."

  • 华禧 4小时前 :

    3.8很好,有些画面油画打光真的很好看!电影院音效特别棒,关于英式庭院的爱恨情仇,就是故事情节稍微有点老套…

  • 德升 1小时前 :

    非常英国,结合老太太的法国隐秘往事和电影业从无声到有声的变革,讲了一出好故事

  • 娅采 4小时前 :

    真的很缺乏这样温馨静谧的好剧

  • 喻千秋 0小时前 :

    大满足,故事线很流畅,没有尿点。可惜影院画面极奇糊,芒果剧幕影院,再也不去了!!! “Stop the noise,I can't hear myself die.”

  • 哲振 9小时前 :

    比上一部好很多,拍电影和继承南法别墅两个事件都很讨巧,充满了欢乐和温暖。对粉丝尤其友好,cue到了很多前情,让人无限怀念巅峰时期离开的二小姐和大表哥。看之前并没有什么期待,但看完之后还是希望这个电影版能继续拍下去,让观众关于唐顿庄园的记忆能不断被唤起,并延续下去。

  • 别梓璐 2小时前 :

    人事来来往往,唐顿庄园依然屹立在那里。一个时代就这样落幕了。

  • 大朝雨 2小时前 :

    唐顿庄园,静远流深。

  • 博翰 6小时前 :

    一星扣在巴罗 戏份少 结尾莫名其妙就说他离开庄园了 影院还有吻戏的删减

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved