剧情介绍

  东田大辅(中村悠一 配音)是一位平凡不起眼的男子,因为家境实在贫困,于是不得不来到一间家庭餐厅打工以维持生计。东田虽然其貌不扬,却有着十分认真踏实的性格,因此深受上司和后辈的信赖。然而没过多久,东田就发现,这间看似普通的餐厅,其实有着非常大的问题。
  工作出色的女高中生领班宫越华(户松遥 配音)、活泼开朗的千金大小姐镰仓志保(雨宫天 配音)、浑身散发着魅力的轻浮男公关进藤祐太(小野贤章 配音)、沉默寡言拥有着超强灵能力的村主小百合(日笠阳子 配音),餐厅里唯一的正常人足立正广(内山昂辉 配音),在这些人的围绕下,东田会迎来怎样的打工生活呢?

评论:

  • 镇竹雨 7小时前 :

    戏中戏好烂;主线剧情松散;但小动物好可爱;开头Moon的湿毛和Nana的绿披肩惊艳到我了;自从学车以后,只要看到影视剧里人开车不看路,我就会感到一阵焦虑,怎么看动画也会啊,还能不能治了……

  • 柔天骄 8小时前 :

    欢乐依旧,好声音也在!虽然情节越来越敷衍,但就观感而言比什么《青春变形记》好多了。以及,我似乎走完了成为furry控的最后一步。

  • 缪晔晔 6小时前 :

    没想到还有续集,和第一部几乎完全一样的情节,不过还是可以乐起来不少次。Release the piglets!

  • 香阳波 3小时前 :

    好一点的立意就是告诉小孩

  • 桃彩 0小时前 :

    除了一个羞耻到几乎不会涉足的领域

  • 盛博明 7小时前 :

    比《花束》更加贴合文青生活吧。看的时候恍然想着,以前交流的方式可能真的和现在不一样,长文和长回复中能够了解某个人的方方面面,但现在穿梭在网络世界的话语多是支离破碎,而宛如人生走马灯的宝丽来连shot,只不过也只是存在自己眼中的风景而已。不假定他人的视角,反而才让自己的感受完整。4.5归4。

  • 花怡 2小时前 :

    故事上有些瑕疵,但是完全不妨碍一边看一边被可爱到尖叫,一边看一边跟唱太棒了!!

  • 栋逸 1小时前 :

    普通的人生也是一种人生。——《我在一家黑公司上班,已经快撑不下去了》《不干了,我开除了黑心公司》《49岁成为电车司机的男人的故事》《夜空总有最大密度的蓝色》《她不知道名字的那些鸟儿》《你的鸟儿会唱歌》《鸭子和野鸭子的投币式自动存放柜》《明日的我与昨日的你约会》《你和我一样不正常》《我们都无法成为大人》《每天回家都会看到老婆在装死》……记住我看过的某些日本电影的片名有时并非易事。

  • 狄悦远 4小时前 :

    俗套但好看,合家欢永不过时,剧情比第一部稍弱,另外我好喜欢那只炮灰老虎

  • 贾从丹 2小时前 :

    三星半,2021年的劲歌金曲,白狼和狮子都好帅啊!可以理解为什么观众缘如此好,毕竟经历了两年多的疫情,很容易被这种讲梦想和勇气的电影打动。

  • 牧雅静 0小时前 :

    《欢乐好声音》为什么从1的自力更生变成了2的白嫖资本?现在已经是网络时代了,资本把控的通道走不通,还可以网上直播啊。白嫖资本无罪,资本反而被抓起来,这种童话不是教唆犯罪吗?

  • 祈绮南 0小时前 :

    唯一一次几欲落泪是在两个人的第一次

  • 艾宜修 1小时前 :

    第一部可爱的闪光点到这一部全被流水线作业给磨没了,全员工具人,故事PPT化,但喜剧和歌舞元素做得还行。

  • 珠馨 8小时前 :

    11.27看了提前点映,感觉这部动画的选歌还都挺好听的,笑料桥段也挺有意思,人物形象也都足够鲜明。是一部很不错的合家欢电影。

  • 璐涵 1小时前 :

    剧情不错,有泪点有笑点,人物弧光丰满,搞到了一大堆版权,歌也好听,你还能对一部动画片要求更多吗?最后狮子出场,那一通电吉拨弦差点没把我眼泪拨出来。

  • 芒季同 1小时前 :

    娱乐性很强,制作也好,就是跟第一部比剧情有点敷衍

  • 祁皮皮 2小时前 :

    每年金曲大合集,再加上OK的剧情,我觉得我可以一直看下去。最后的大秀让我感受到了为啥要是动画片,在人类的技术无法在现实中复制我们的想象的时候动画片永不让人失望。

  • 沙春芳 0小时前 :

    完全不敢沉浸其中,说起丧劲还是日本人拍的味儿正。

  • 香婷 1小时前 :

    戏中戏好烂;主线剧情松散;但小动物好可爱;开头Moon的湿毛和Nana的绿披肩惊艳到我了;自从学车以后,只要看到影视剧里人开车不看路,我就会感到一阵焦虑,怎么看动画也会啊,还能不能治了……

  • 穆嘉许 9小时前 :

    狼最后被抓…这不至于吧…。这一部感觉就只认真规划了最后的音乐剧,其他的人设和情节太难说合情合理了(和《我很在乎》一样牵强),比起第一部差得不是一点两点……真的是里面的音乐硬拉了一颗星。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved