剧情介绍

1989年,日本推行男女雇用机会金等法。   这一年进公司的社会新鲜人被称为「雇均法」第一代。   背负着国家的期待与社会舆论、在男性社会中受到不明理对待却力争上游。渐渐地,女性受到重视,也慢慢的被交付重大任务。但却也出现因无法兼顾事业与家庭而有许多女性不得不从中择一的状况…。   时代演变,国家开始提倡生育,减少少子化以及让女性担任管理阶层等新政策。   职场性骚扰、对于没有小孩的女性、孕妇的偏见等问题时而不时浮出。   在充满了火药味、四面楚歌的职场奋斗、苦恼、恋爱───。   这是个即将迈入50岁的Under Fifty女性─土井玲子的故事,也同样是你我将会遇到的事。

评论:

  • 甄涵蓄 8小时前 :

    这部根本就不是翻拍,是前传,很好的交代了为什么在盘丝洞里能挖出月光宝盒,为什么紫霞青霞共用一个肉身,最后芦苇荡紫霞起身完美衔接大圣娶亲的开头。应该是一部非常好的前传作品。不要用翻拍来看这剧就对了。有人说至尊宝丑,但是至尊宝本来就是一个芸芸众生中的凡人也不需要长的多出众。虽然特效和一些方面不太好,但是导演编剧 演员都很用心了,及格分还是有的!!!

  • 然锋 2小时前 :

    这是把各种俗套全放一起了吧,不过看着金凯瑞夸张表演还是有趣

  • 梁骏 5小时前 :

    打两星都是看在金凯瑞看一次少一次的份儿上

  • 秦颜骏 2小时前 :

    很娱乐,较低幼,各种俗套的公式都用上了,两个小时略长了。能欢乐下,也就仅此而已了。

  • 晨梓 2小时前 :

    游戏改编,剧情比较低龄,就是动物版的超级英雄,超人总动员+闪电侠+万磁王+万神殿+复仇者联盟……总之就是总有映照,看着玩就好。金凯瑞还是那么表情丰富。

  • 欧平松 5小时前 :

    很好看,动作视效都很精彩,三人组齐聚,有当年玩索尼克英雄的味道了,期待下一部的暗影。就是真人部分感觉还是好脱节啊

  • 枫怡 3小时前 :

    和前作一样难看,可能是这低幼的剧情不适合我这个成年人吧。N

  • 眭忆文 6小时前 :

    其他都聊胜于无,尤其是那个FBI假结婚的段落,感觉好套路。两个女的靠着花里胡哨但并不是很猛的科技,跟玩一样救人出来。

  • 韦运 0小时前 :

    六分,女主俏皮可爱加1,男主太弱减1,达叔加2

  • 褚雅柔 4小时前 :

    结尾当紫霞借月光宝盒再回到相遇的场景,一路走来场景历历在目。当至尊宝来问她是不是在哪见过?紫霞却不敢回头,因为怕一回头,就心软了。这份注定错过的遗憾,跟原版还是很像的,不拘泥原版的表达有些惊喜!

  • 桃美 9小时前 :

    前面金凯瑞带着红色卫士和钢铁侠的无人机群去抢闪电侠的灭霸手套,后面就没逻辑的注水假婚礼,然后一段夺宝奇兵,之后大战是教学蚁人如何打败反浩克装甲,最后索尼克化身惊奇队长...简直超英大杂烩乱炖,比第一部差远了,也就金凯瑞能看

  • 骏栋 9小时前 :

    5分。仅仅两年,我就忘记第一部讲啥了,也许不全是我的问题。这一集新增加了两个索尼克的同类,一个智慧小黄可以飞,他是索尼克的小帮手,一个力量小红很暴躁,他是索尼克的对手,然后续集就可以继续展开了。不过小红并不是索尼克的真正对手,他只是被仇恨蒙蔽了双眼,并且被蛋头博士利用,蛋头博士才是最大的对手。不过,蛋头博士智商也不太高的样子,拿到终极力量之后,居然合成了一个笨兮兮的机甲战士,看来也是被中二病害得不轻。也许这片的观影受众本就不是成人,我都能猜到小朋友会很喜欢。

  • 睿驰 8小时前 :

    太多意识形态层面的东西 又只局限在层面 从里到外透露着一股傻气 明显不如上集

  • 董从云 0小时前 :

    Tails真的好可爱!!!金凯瑞太多贱贱的台词了,软饼干backstage pass 23333

  • 甘凝莲 8小时前 :

    和之前一样 全片不如最后的像素动画 博士新造型没之前好看但更还原游戏 剧情依然莫名其妙 那么容易互相理解为什么不带上博士一起玩 大概横版过关游戏确实本来就没什么剧情所以只能这样硬编 这强行family完全get不到 一直这么烂居然还能有续集 可能索尼克在欧美确实热度很高

  • 春婧 3小时前 :

    想念达叔,想念那个通宵看录像带的日子。

  • 范姜弘化 5小时前 :

    这下面的短评,跟某东某宝的刷单一样的感觉。

  • 辰骏 2小时前 :

    缺点:

  • 索小琴 2小时前 :

    “地狱的烈火比不上来自新娘的怒火。”我就觉得这一段还行,别处都烂。

  • 梦静 5小时前 :

    索尼克,就是变成了闪电侠的彼得帕克。各种细节设定,情节反转都不算新鲜。感觉浪费了一些时间,差评。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved